Vacature omschrijving
Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 08-05-2026 om 9:00.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Moerdijk is FlexIntens op zoek naar een Senior adviseur sociale veiligheid voor 24 uur per week.
Senior Adviseur Veiligheid (resultaatgerichte inzet)
Opdrachtomschrijving
De Gemeente Moerdijk zoekt een zelfstandig werkend Senior Adviseur Veiligheid (ZZP) voor een tijdelijk afgebakende opdracht gericht op het versterken van de integrale veiligheid binnen het district Markiezaten. De opdrachtnemer voert deze opdracht zelfstandig en naar eigen inzicht uit, met als doel het realiseren van concrete, overdraagbare resultaten binnen de gestelde termijn.
Er is geen sprake van een gezagsverhouding; de opdrachtnemer bepaalt zelf de wijze van uitvoering, planning en inrichting van de werkzaamheden, binnen de afgesproken kaders en resultaten.
Opdrachtresultaten
1. Integraal Veiligheidsplan & uitvoeringsplannen
- Een bijdrage aan het Integraal Veiligheidsplan Markiezaten, inclusief concrete input vanuit Moerdijk
- Opgeleverde en afgestemde uitvoeringsplannen voor cybercriminaliteit en jeugdcriminaliteit
- Borging van deze plannen in de gemeentelijke organisatie (advies + overdracht)
2. Vertegenwoordiging & positionering Moerdijk
- Aantoonbare en vastgelegde inhoudelijke bijdrage in districtelijke en regionale overleggen
- Overzicht van relevante ontwikkelingen en advies over doorvertaling naar Moerdijk
- Concreet adviesdocument over inzet op thema's zoals:
- Radicalisering / polarisatie
- Cameratoezicht
- Jaarwisseling & vuurwerk
- Bodycams en DOL
3. Adviesproducten veiligheid en maatschappelijke vraagstukken
- Minimaal 3 schriftelijke adviezen over:
- Preventie en veiligheidsaanpak
- Maatschappelijke onrust / zorg & veiligheid
- Woonoverlast of vergelijkbare casuïstiek
- Een praktisch toepasbaar advies richting burgemeester inzake sociale veiligheid (casuïstiek)
4. Doorontwikkeling JPO
- Uitgewerkt voorstel voor de doorontwikkeling van het Jeugd Preventie Overleg (JPO)
- Concept convenant gegevensdeling, afgestemd op Moerdijk
- Plan van aanpak voor samenwerking met ketenpartners en sociaal domein
5. Buurtbemiddeling
- Adviesrapport over:
- voortzetting / beëindiging / aanbesteding
- kwaliteit t.o.v. programma van eisen
- Concrete aanbevelingen inclusief scenario's en vervolgstappen
6. Overdracht & borging
- Overdrachtsdocument met:
- lopende dossiers
- netwerkoverzicht
- advies voor vervolg
- Mondelinge toelichting aan interne stakeholders
Afbakening van de opdracht
- De opdracht betreft geen structurele functie-invulling
- De opdrachtnemer is niet hiërarchisch aangestuurd
- Er is geen verplichting tot deelname aan interne werkprocessen buiten de opdracht
- De opdrachtnemer is vrij om meerdere opdrachtgevers te bedienen
Profiel opdrachtnemer
- Aantoonbare ervaring als senior adviseur veiligheid binnen gemeenten
- Expertise in jeugdcriminaliteit, ondermijning, radicalisering en zorg & veiligheid
- Ervaring met regionale samenwerkingen en bestuurlijke advisering
- In staat om zelfstandig adviesproducten en plannen op te leveren
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring als adviseur openbare orde en veiligheid, waarvan minimaal 5 jaar specifiek met het taakaccent zorg en veiligheid
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met complexe zorgdossiers
Wensen:
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken met buurtpreventie en buurtbemiddeling
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen het District De Markiezaten op het gebied van openbare orde en veiligheid
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden, kan op verschillende niveaus communiceren. Is een goede sparringpartner voor de andere adviseurs en past binnen het team. Dit wordt beoordeeld en/of getoetst in een eventueel persoonlijk gesprek
- De kandidaat beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit. Dit komt tot uiting in het vermogen om belangen van verschillende stakeholders te herkennen, hier adequaat op in te spelen en zorgvuldig te schakelen binnen een bestuurlijke context. Dit wordt beoordeeld en/of getoetst tijdens het gesprek
- Kandidaat komt uit de omgeving
- Kandidaat is bekend met netwerk
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Ref.nr.:2569819931-UZP-NL-FPC-060514 - RT199547860