Vacature Senior arts Spoedeisende Hulp (SEH) in Dirksland bij CuraMare

CuraMare als jouw werkGEVER
CuraMare geeft zorg met hart en ziel. We bieden ziekenhuis-, thuis- en ouderenzorg voor de bewoners van Goeree-Overflakkee, westelijk Voorne-Putten en Schouwen-Duiveland. Samen met meer dan ruim 3300 professionals zorgen we dat patiënten en cliënten de best mogelijke zorg krijgen. Dat doen we vanuit onze waarden: deskundigheid, gastvrijheid, compassie en vertrouwen. We bieden een fijne plek dichtbij huis om te werken, of als vrijwilliger aan de slag te zijn. En geven jou de ruimte om te leren en jezelf door te ontwikkelen in de zorg.

Op de Spoedeisende Hulp (SEH) van Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis worden jaarlijks ca 15000 patiënten gezien. Onze spoedeisende hulp heeft aanzienlijke regio functie waarbij breedschalige zorg wordt geboden, van sportblessures tot reanimaties en alles ertussenin. We werken nauw samen met de op het spoedplein geïntegreerde huisartsenpost. In het SEH-team is de warmte en betrokkenheid vindbaar van een perifeer ziekenhuis.

Lees meer over de ziekenhuiszorg die wij aanbieden op www.vanweelbethesda.nl

Spijkenisse Medisch Centrum
Het Spijkenisse Medisch Centrum biedt een breed scala aan medisch specialistische zorg. Hierbij is de regel: de zorg dichtbij als het kan, de zorg verder weg als het nodig is. In samenwerking met de coöperatieziekenhuizen Het Van Weel-Bethesda Ziekenhuis en het Maasstad Ziekenhuis zorgt het Spijkenisse Medisch Centrum ervoor dat de bewoners van haar verzorgingsgebied verzekerd zijn van de juiste zorg op de juiste plaats en op het juiste moment.

Wat geef jij?
Wat verwachten wij van jou:

• Je beschikt over een afgeronde opleiding tot arts en je bent BIG-geregistreerd.
• Je beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring op de SEH. Ervaring in het leiden van een team en het coördineren van zorg is een pre.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en je bent stressbestendig.
• Je bent flexibel in werktijd en beschikbaar om onregelmatige diensten te werken.
• Je bent bereid om deel te nemen aan de ontwikkeling van protocollen en kwaliteitsprocedures.
• Je hebt affiniteit met het opleiden en trainen van junior artsen en verpleegkundigen.
• Je beschikt over een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan!In voorkomende gevallen vragen wij bepaalde vaccinaties, welke gerelateerd aan de functie een verplicht karakter kunnen hebben. Dit doen we om te voorkomen dat medewerkers bij het uitoefenen van hun beroep een infectie oplopen en/ of andere medewerkers of patiënten besmetten.

Wat geven wij?
Dit krijg je van ons:

• Een goed salaris van minimaal €5.727,- en maximaal €8.706,- bruto o.b.v. 36 uur per week (FG 75 CAO Ziekenhuizen) waarbij de salarisinschaling afhankelijk is van je werkervaring. Daarnaast ontvang je alle overige arbeidsvoorwaarden zoals die staan in de CAO Ziekenhuizen.
• Een afwisselende baan in de zorg met een fijne en warme werksfeer!
• Een contract van 1 jaar. Klikt het goed en zijn we na een jaar nog steeds allemaal blij met elkaar? Dan geven we een vast contract!
• Een hecht team van collegas die voor elkaar klaarstaan en betrokken zijn bij elkaar.
• Extra arbeidsvoorwaarden speciaal voor onze werknemers:
• Collectieve zorgverzekering
• Hoge korting op fiets, tablet, telefoon en/of laptop
• Korting op de sportschool
• Vakantiewoningen huren tegen een lage prijs
• Gratis trainingen van GoodHabitz