Vacature Senior Beleidsadviseur in Geldermalsen bij S&Z Consultancy

• Geldermalsen
• Nederland
• Loondienst
• € 5481-5903 per maand
• WO
• Management / interim

Vacature omschrijving

Startdatum: 2 februari 2026

Einddatum: 30 april 2026

Optie op verlenging: 3x 3 maanden

Sluitingsdatum: 19 januari 2026

Publicatiedatum: 8 januari 2026

Functieomschrijving

Als senior beleidsadviseur in het domein werk en inkomen draag je bij aan het ontwikkelen van actueel, vooruitstrevend en begrijpelijk beleid dat aansluit op de visie van Werkzaak. Je werkt samen met collega’s van het cluster Beleid, bezwaar en beroep en gebruikt input van inwoners, gedragswetenschap en voorbeelden van andere gemeenten. Je bewaakt de kwaliteit, doelen, koers, planning en zorgt voor een goede samenwerking binnen het team. Er is ruimte voor eigen visie binnen de ingezette koers.

Verantwoordelijkheden

• Intensief begeleiden, coachen en ondersteunen van beleidsmedewerkers binnen het team Beleid, met aandacht voor hun professionele ontwikkeling, vakvolwassenheid en zelfstandigheid.
• Afstemmen met de teammanager over de inzet van het cluster en de ontwikkeling van medewerkers, en het coachen en begeleiden van teamgenoten binnen het cluster.
• Informeren, raadplegen en adviseren van senioren en teammanagers in de uitvoering, de cliëntenraad, beleidsadviseurs van gemeenten, het managementteam en het bestuur.
• Je positioneert jezelf als spin in het web van de organisatie om op de hoogte te blijven van wat er speelt en verbindingen te leggen.
• Samen met de strategisch adviseur, bestuurssecretaris en LEAN-adviseurs draag je bij aan grote organisatieontwikkelingen, zoals het optimaliseren van de dienstverlening en het versterken van integraal en methodisch werken.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Beleidsadviseur
• Aantoonbaar bereid om op woensdag en eens per twee weken op maandag in Tiel (en incidenteel in Geldermalsen) te werken
• Beschikbaar voor 24 uur per week

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in het Sociaal Domein binnen gemeentelijke context
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het begeleiden van startende beleidsmedewerkers
• Aantoonbare werkervaring met de Participatiewet en het afhandelen van bezwaarprocedures
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo bachelor niveau

Competenties:

• Coachend leiderschap
• Samenwerkingsgerichtheid
• Nieuwsgierig
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren