Vacature omschrijving
Startdatum: 1 juli 2026
Duur: 6 maanden
Optie op verlenging: 2x 6 maanden
Sluitingsdatum: 22 juni 2026
Publicatiedatum: 11 juni 2026
Functieomschrijving
Als senior beleidsadviseur geef je programmatisch richting aan de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van complexe transformatieopgaven binnen het preventie-, gezondheid- en welzijnsbeleid. Hoofdverantwoordelijkheid: de regionale en lokale doorvertaling van het Aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord (AZWA).
Focus en doelen
- Meer preventie
- Versterking van de sociale basis
- Passende ondersteuning dichtbij inwoners
- Domeinoverstijgende samenwerking
- Toekomstbestendige zorg en ondersteuning
Belangrijkste taken
- Regie op de AZWA-transformatie: vertalen van landelijke ambities naar regionale en lokale uitvoeringsagenda’s, de transformatie van zorg naar gezondheid en preventie aanjagen en samenhang creëren tussen bestaande en nieuwe initiatieven (onder andere IZA en GALA).
- Ontwikkelen en aansturen van een meerjarig programma passend bij een complexe transitieopgave; stimuleren van innovatieve en domeinoverstijgende werkwijzen; bewaken van samenhang tussen beleidslijnen, projecten en regionale initiatieven; sturen op maatschappelijke impact, resultaten en uitvoerbaarheid; signaleren van risico’s en meedenken over oplossingsrichtingen.
- Deelnemen aan en verstevigen van regionale samenwerkingen (bijv. gemeenten, zorgverzekeraars, zorgaanbieders, welzijnspartners, GGD, JGZ, eerstelijnsorganisaties en inwoners- en netwerkinitiatieven); verbinden van uiteenlopende input aan lokale koers en uitvoering; stimuleren van lerend vermogen en continue ontwikkeling binnen samenwerkingsverbanden.
- Adviseren van bestuur, directie en management over strategische keuzes en transformatieopgaven; vertalen van maatschappelijke, politieke en landelijke ontwikkelingen naar bestuurlijke consequenties.
Gewenste expertise
- Ervaring met het begeleiden van transformatieve opgaven in het zorg-, welzijns- en sociaal domein.
- Specifieke kennis van implementatie en borging van transitieprocessen.
- Ervaring met regionale en lokale doorvertaling van landelijke kaders en akkoorden.
- Vermogen om samenhang, samenwerking en maatschappelijke impact te realiseren en draagvlak te creëren binnen diverse netwerken.
Eisen:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als senior beleidsadviseur Zorg en welzijn binnen het sociaal domein bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren en borgen van (complexe) domein overstijgende transformatieve opgaven binnen het sociaal domein,
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met regionale samenwerking in het zorg- en welzijnsdomein
Wensen:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior beleidsadviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met de Zorg&Welzijn en landelijke aanpakken zoals IZA, GALA, AZWA
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de implementatie van complexe beleidsveranderingen, duidelijk weergeven in het cv
Competenties:
- Politiek-bestuurlijk sensitief/ omgevingsbewust
- Analytisch vermogen
- Strategisch en verbindend
- Resultaatgericht
- Samenwerken en netwerkgericht
- Communicatief sterk
- Probleemoplossend vermogen
Solliciteren