Vacature Senior Beleidsmedewerker Maatschappelijke Ontwikkeling

• Apeldoorn
• Nederland
• Loondienst
• € 4958-5450 per maand
• HBO
• Management / interim Zorg / welzijn

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 23 augustus 2026

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 9 februari 2026

Publicatiedatum: 29 januari 2026

Functie

Je werkt binnen een gemeentelijke werkomgeving met focus op Huiselijk geweld, Vrouwenopvang en Veilig Thuis.

Opdracht

Je bent verantwoordelijk voor:

• Beleidsvoorbereiding op deze thema's in verbinding met de regionale opgave (samenwerking 22 gemeenten)
• Bestuurlijke advisering van de vakwethouder die ook voorzitter is in de rol van centrumgemeente
• Uitvoering (laten) geven aan de gemeentelijke ambitie en aan de regionale plannen
• Interne en subregionale afstemming met Veilig Thuis

Gewenste ervaring

Vereist: Ervaring in een gemeentelijke werkomgeving op het thema Huiselijk geweld, Vrouwenopvang en Veilig Thuis.

Eisen:

• Het ingediende CV bevat maximaal 5 pagina’s. Alle extra pagina’s boven de gevraagde 5 pagina’s worden niet beoordeeld door de aanbestedende dienst
• De kandidaat kan zo snel mogelijk starten en uiterlijk per 2 maart 2026
• De kandidaat is 28 uur per week beschikbaar
• Vanaf de startdatum op maandagen fysiek aanwezig op Stadhuis in Apeldoorn is vereist i.v.m. overleggen
• Aantoonbare senioriteit (minimaal 5 jaar relevante ervaring)
• Aantoonbare ervaring op het gebied van Huiselijk Geweld

Wensen:

• Mate van ervaring in gemeentelijke besluitvorming
• Mate van ervaring in regionale samenwerking
• Mate van kennis op het gebied van Huiselijk Geweld (HG)

Competenties:

• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.Stemmen van adviezen op bestuurlijke belangen, verhoudingen en timing
• Analytisch vermogen.Snel doorgronden van complexe vraagstukken en vertalen naar duidelijke beleidskeuzes
• Samenwerkingsgerichtheid.Actief opbouwen en onderhouden van effectieve samenwerkingsrelaties
• Regievoering.Zelfstandig sturen van processen en borgen dat betrokken partijen hun rol pakken
• Communicatieve vaardigheid.Complexe inhoud helder, logisch en overtuigend kunnen verwoorden
• Integrale blik op het beleidsveld.Verbanden zien tussen diverse domeinen en deze meenemen in beleidsvorming én uitvoering
• Bestuurlijke antenne.Tijdig signaleren van gevoeligheden en het daarop aanpassen van aanpak of advies