Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als senior beleidsmedewerker bij de NVWA werk je aan de samenwerking en inzet van medewerkers tussen de directies Handelstoezicht en Slachttoezicht. Jouw werkzaamheden omvatten een breed scala aan analytische en beleidsvoorbereidende taken.
Een greep uit jouw taken:
- Voeren van gesprekken met management en medewerkers, en bevindingen vertalen naar beleidsopties.
- Onderzoeken en analyseren van de huidige praktijk rondom samenwerking en inzet.
- Bijdragen aan het inzichtelijk maken van operationele effecten en mogelijke risico's.
- Ondersteunen bij het voorbereiden van beleidsopties en besluitvorming.
- Opstellen van beleidsnotities en voorstellen voor werkbare afspraken tussen de directies.
Je werkt 36 uur per week. Je start 1 april 2026 en gaat aan de slag tot uiterlijk 1 juli 2026.
Functie-eisen
Als senior beleidsmedewerker ben je analytisch sterk, proactief en heb je ervaring binnen complexe uitvoeringsorganisaties. Je communicatieve vaardigheden helpen je in gesprekken met verschillende belanghebbenden en bij het structureren van complexe vraagstukken.
Verder vragen we:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring met beleidsvoorbereiding en ondersteuning van besluitvorming op directie- of managementniveau.
- Sterke analytische vaardigheden en ervaring met organisatie- en samenwerkingsvraagstukken in de publieke sector.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van € 4691,71 tot € 6907,67 / schaal 12, cao Rijk.
- 100% ov reiskostenvergoeding.
- Je bouwt naar rato 28,89 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8% vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1.
- Een eindejaarsuitkering.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.
Ref.nr.:38013-UZP-NL-FPC-160314 - RT197420181