Vacature Senior beleidsregisseur Arbeidsmarktregio in Amersfoort

• Amersfoort
• HBO
• Zorg / welzijn

Vacature omschrijving

Je gaat samen met collega’s een meerjarenbeleidsagenda 2026-2030 en een realistische uitvoeringsagenda voor de periode 2026-2027 samenstellen voor een Utrechtse gemeente.

Omschrijving van de opdrachtgever:
Bij deze gemeente werken 1.500 collega’s aan een fijne stad om in te wonen, werken en leven. Een stad met 160.000 inwoners waar historie en vernieuwing hand in hand gaan, die zich in een hoog tempo ontwikkelt.

De arbeidsmarktregio van deze Utrechtse gemeente kent een jarenlange intensieve samenwerking tussen gemeenten, UWV, sociale partners en beroepsonderwijs. Gezamenlijk worden meer werkkansen gecreëerd voor mensen die ondersteuning nodig hebben bij het vinden en behouden van een baan. De regionale werkgeversdienstverlening gaat daar ook onderdeel van uitmaken.

De arbeidsmarktregio is gewend om met een meerjarenagenda en jaarlijks uitvoeringsplan te werken dat is opgesteld door de samenwerkende partijen. Vanaf januari 2026 verandert de opdracht vanuit het Rijk aan de arbeidsmarktregio’s. De gemeente is vorig jaar al gestart met een proces om te komen tot een herziening van de meerjarenagenda.

Jij, als senior beleidsregisseur Arbeidsmarktregio, gaat samen met collega’s 2 eindproducten neerzetten. De komende 2 maanden moet uit alle stukken, die zijn of worden voorbereid door afzonderlijke werkgroepen, een nieuwe meerjarenbeleidsagenda 2026-2030 en een realistische uitvoeringsagenda voor de periode 2026-2027 worden samengesteld. De eindproducten worden op 11 december ter besluitvorming voorgelegd aan het Regionaal Beraad.

Wat ga je doen:

• Je zorgt voor de eindredactie van de Beleidsagenda arbeidsmarktregio Amersfoort 2026–2030.
• Je bent verantwoordelijk, samen met collega’s, voor het opstellen van de Uitvoeringsagenda 2026–2027, inclusief het SUWI-jaarplan. Dit gaat om:
  • het samenbrengen van input die door verschillende werkgroepen wordt opgesteld en invullen van hiaten
  • de redactie en eindredactie
  • het signaleren van hiaten
• Je coördineert de werkgroep Leven Lang Ontwikkelen, dit betreft de vertaling van de langetermijnvisie naar concrete activiteiten voor de komende 2 jaar.
• Je helpt mee met de nadere uitwerking van regionale overlegstructuur rondom het toekomstig Regionaal Beraad.
• Je draagt zorg voor de benodigde besluitvorming van genoemde beleids- en uitvoeringsagenda.

Wij vragen:

• Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met de arbeidsmarktregio.
• Je hebt sterke schrijfvaardigheden.
• Je hebt goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
• Je kunt hoofd- en bijzaken scheiden en overzicht te houden.
• Je kunt goed samenwerken en je hebt ervaring met het afstemmen tussen diverse partners en belanghebbenden.
• Je hebt bij voorkeur:
  • kennis van en affiniteit met werkgevers- en werknemersorganisaties

Standplaats:
Amersfoort

Wij bieden:
De functie is per 1 oktober beschikbaar voor 32-36 uur per week. Deze functie is op projectbasis voor ten minste 2 maanden.

Ja, ik ben geïnteresseerd!
Reageer vóór donderdag 18 september aanstaande en stuur je cv naar info@pia.nl. Ons referentienummer is 25474. Voor meer informatie of vragen kun je contact opnemen met Bas Gielen op 078-6182212.

Ik zoek toch iets anders!
Wij helpen je graag bij het vinden van de juiste opdracht. Als we jouw cv en wensen hebben, kunnen we contact met je opnemen zodra er een geschikte opdracht voorbijkomt. Zoek niet langer alleen en mail ons op info@pia.nl of bel 078-618 22 12.

Waarom kiezen voor PIA?
Op basis van interim- en projectmanagement, detachering en werving & selectie koppelen wij van Project Interim Advies (PIA) jou aan uitdagende opdrachten. We richten ons op professionals die graag hun bijdrage leveren aan de realisatie van projecten en de (door)ontwikkeling van organisaties.

PIA staat voor professionaliteit, openheid en persoonlijke betrokkenheid. Met een eerlijke en transparante werkwijze leggen we de basis voor een langdurige samenwerking met jou.