Vacature Senior BI specialist in Arnhem bij S&Z Consultancy

• Arnhem
• Nederland
• Loondienst
• € 4952-7429 per maand
• WO
• Automatisering / ICT

Vacature omschrijving

Startdatum: 18 mei 2026

Einddatum: 30 juni 2027

Optie op verlenging: 4x 6 maanden

Duur: Tot en met 30 juni 2027

Sluitingsdatum: 27 april 2026

Publicatiedatum: 1 april 2026

Vacature: Senior Business Intelligence Specialist

Wij zoeken twee senior Business Intelligence specialisten ter tijdelijke versterking van het team.

Aard van de functie

Type: Tijdelijke invulling van een reguliere functie

Aantal posities: 2

Werkomgeving en aanwezigheid

Je werkt in een SCRUM-team. De meeste medewerkers werken hybride; van jou wordt verwacht dat je minimaal op maandag en donderdag op kantoor in Arnhem aanwezig bent. De overige werktijd kan vanaf een andere locatie of thuis worden ingevuld.

Verantwoordelijkheden

• Informatieanalyse en datamodellen: Uitvoeren van informatieanalyses en opstellen van datamodellen en specificaties.
• Ontwikkeling: Ontwikkelen van nieuwe ETL-stromen, datamarts, rapportages en dashboards.
• Optimalisatie: Optimalisatie van bestaande rapportages en backendlogica.
• Beheer: Uitvoeren van beheertaken op Microsoft Fabric conform DevOps.

Eisen:

• Kandidaat is inzetbaar vanaf 18 mei 2026 tot en met 30 juni 2027 voor minimaal 32 uur en maximaal 40 uur per week
• Je werkt op maandag en donderdag (minimaal 2 dagen per week) op kantoor in Arnhem
• De rest van de tijd kan er vanaf een andere locatie/thuis gewerkt worden
• De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 4 maal een periode van 6 maanden
• Afhankelijk van de beschikbaarheid van kandidaat, is een gefaseerde start en/of latere startdatum mogelijk, mits kandidaat uiterlijk 1 juli 2026 inzetbaar is voor minimaal 32 uur per week
• In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over een afgeronde HBO opleiding of academische opleiding in de richting van (Bedrijfs- /Technische-)informatica, Bedrijfskunde of (Bedrijfs-)Economie of over minimaal een afgeronde HBO opleiding in een vergelijkbare afstudeerrichting
• Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring (opgedaan in de periode 2017 - heden) met minimaal vier business intelligence / datawarehouse projecten
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 7 jaar ervaring in het IT-vakgebied waarvan minimaal 4 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2017 - heden) met het uitvoeren van informatie analyses voor Business Intelligence vraagstukken
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2017 - heden) met het realiseren van ETL/ELT-processen uitgewerkt in (T-)SQL
• Kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2019 - heden) met het zelf ontwikkelen van data en analyse toepassingen in Microsoft Fabric en/of Microsoft Azure Data Factory en/of Synapse
• Kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 2 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2020 - heden) met Visual Studio Code en GIT en Azure DevOps

Wensen:

• Kandidaat beschikt aantoonbaar over de geldige Microsoft Azure certificering DP-600 en/of DP-700, behaald in 2022 of later, aan te tonen met de naam van het cursusinstituut en het jaar waarin het certificaat is behaald
• Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring (opgedaan in de periode 2017 - heden) met het zelf dimensioneel modelleren, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2017 - heden) met het zelf realiseren van rapporten / dashboards met Microsoft Power BI, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het zelf realiseren/ontwikkelen van datatransformaties met dbt, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
• Kandidaat beschikt aantoonbaar over de geldige Microsoft Power BI (PL-300) certificering, aan te tonen met de naam van het cursusinstituut en het jaar waarin het certificaat is behaald

Competenties:

• Tijdens het interview worden de volgende persoonlijke competenties getoetst
• Communicatieve vaardigheden:Je bent in staat tot het overdragen en ontvangen van boodschappen in woord, geschrift en/of non-verbaal, zowel binnen als buiten het project. Je kunt goed uit de voeten met verschillende gesprekpartners met verschillende belangen en bent in staat om mensen mee tenemen
• Initiatief/pro-actief:Je signaleert kansen en handelt daarnaar. Hiermee begin je liever uit jezelf, dan dat je passief afwacht
• Analytisch vermogen:Je signaleert problemen, herkent belangrijke informatie en legt verbanden tussen gegevens. Verder spoor je mogelijke oorzaken van problemen op en zoekt naar ter zake doendegegevens
• Resultaatgerichtheid:Je formuleert doelstellingen helder, concreet en meetbaar en maakt duidelijke afspraken. Je houdt zicht op de voortgang, rapporteert en informeert daarover. Je denkt vooruit. Je spant je actief in om concrete resultaten en/of doelstellingen te halen. Bij tegenslagen geef je niet op en houd je de uitgezette lijn voor ogen