Vacature Senior Communicatieadviseur Oekraïne Opvang en Vluchtelingen

• Hilversum
• Nederland
• ZZP
• HBO
• Communicatie

Vacature omschrijving

Startdatum: 5 januari 2026

Einddatum: 5 juli 2026

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Sluitingsdatum: 29 december 2025

Publicatiedatum: 18 december 2025

Functieomschrijving

Als communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van communicatiestrategieën rondom de opvang van Oekraïense vluchtelingen.

Jouw werkzaamheden

• Opstellen en uitvoeren van communicatie- en participatiestrategieën/plannen.
• Organiseren van participatiebijeenkomsten, zowel inhoudelijk als procesmatig.
• Adviseren van projectmanagers en wethouders.
• Uitvoeren van stakeholderanalyses en toepassen van Factor C.
• Beheren van omgevingsmanagement en stakeholdermanagement.

Jouw rol

Je adviseert op het gebied van communicatie met oog voor politieke verhoudingen en een integrale blik. Dit varieert van strategisch advies en het opstellen van communicatieplannen tot en met de uitvoering ervan.

Met jouw inzet zorg je ervoor dat inwoners, ondernemers en partners weten wat de gemeente doet, waarom dat belangrijk is en hoe zij zelf kunnen bijdragen aan een veilig en leefbare stad.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het geven van communicatieadvies
• Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met interne en externe stakeholders, benoem in het CV duidelijk welke stakeholders dit zijn geweest

Wensen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in Communicatie
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het geven van communicatieadvies
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen én coördineren van communicatieplannen en campagnes,
• Aantoonbare werkervaring met communicatie bij participatietrajecten

Competenties:

• Sterk in adviesvaardigheden en overtuigend in woord en schrift
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn
• Stressbestendig, kan schakelen onder druk
• Creatief en oplossingsgericht denken
• Snel complexe dossiers en processen eigen maken
• Resultaatgericht en zelfstandig werkend
• Verbindend en sterk in stakeholdermanagement