Vacature omschrijving
Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 11-05-2026 om 12:00.
Functiebeschrijving
Voor de Servicebureau Jeugdhulp Haaglanden is FlexIntens op zoek naar een Senior Communicatieadviseur voor 16 uur per week.
Het Servicebureau Jeugdhulp Haaglanden maakt voor de negen gemeenten in de regio Haaglandende inkoop van de jeugdhulp mogelijk. Naar aanleiding van een open house (toelatings)procedure heeft de regio Haaglanden met circa 180 jeugdhulpaanbieders Ontwikkelovereenkomsten en daarmee samenhangende Resultaatovereenkomsten voor het leveren van jeugdhulp per gemeente gesloten. De regio Haaglanden (9 gemeenten, gefaciliteerd door Servicebureau en Programmabureau) is voornemens deze Ontwikkel- en Resultaatovereenkomsten in nauwe samenwerking met betrokken jeugdhulpaanbieders te vernieuwen per 1/1/2028.
De regio Haaglanden heeft de totaalopdracht voor jeugdhulp opgedeeld in de volgende vijf segmenten:
- Jeugdhulp met verblijf, inclusief crisis;
- Hoogspecialistische geestelijke gezondheidszorg;
- Dagbesteding en dagbehandeling;
- Onderwijs- en jeugdhulp; en
- Veelvoorkomende jeugdhulp.
De regio Haaglanden beoogt de Ontwikkel- en Resultaatovereenkomsten voor segmenten 1 tot en met 4 per segment te vernieuwen via een herzieningsprocedure. Voor segment 5 is de regio Haaglanden voornemens een nieuwe open house toelatingsprocedure te organiseren. Hiervoor is een projectorganisatie ingericht, waarbij communicatie van groot belang is.
Zie voornadere informatie:www.jeugdhulphaaglanden.nl.
Opdracht
De doorontwikkeling van het jeugdhulpstelsel is een omvangrijke en complexe transformatieopdracht. Je bent onderdeel van de projectgroep, hetgeen tijdelijk is ingericht om de opdracht te realiseren.
De opdracht van de communicatie-adviseur is gericht op het ontwikkelen en uitvoeren van een communicatieplan dat de samenwerking binnen de netwerkorganisatie ondersteunt, de betrokkenheid van stakeholders versterkt en de transparantie over de voortgang en resultaten van het programma waarborgt, als onderdeel van de projectorganisatie.
In het verlengde van de wens om in partnerschap met aanbieders te ontwikkelen, zien we communicatie als meer dan informeren: we willen feedback ontvangen en in dialoog zijn.
Taken en Verantwoordelijkheden:
- Communicatieplan ontwikkelen:
- Op basis van de regionale communicatiebehoeften
- Gericht op relevante stakeholders voor de fase van het project:
- Gemeentelijke actoren zoals beleid, directie, bestuurders (zowel in regionaal als lokaal verband)
- Aanbieders: ter ondersteuning van bestaande afstemming bij bijvoorbeeld marktconsultaties
- Professionals: lokale teams en professionals bij aanbieders (via aanbieders)
- Inwoners/cliënten
- Met concrete acties en resultaten.
- Met een blik op de communicatiebehoefte in het hier en nu en in de volgende fase
- Met een vertaling naar benodigde inzet van communicatie-expertise daarbij (middelen, de benodigde inzet van capaciteit, en structuren)
- Definiëren van kernboodschappen en communicatiedoelstellingen, die aansluiten bij de fase waarin de doorontwikkeling/hercontractering zich bevindt.
- Een contentplanning die aansluit bij de dynamiek van het project
- Uitvoering van het communicatieplan:
- Creëren van visueel aantrekkelijk overzicht van de regionale opgaven, planning, doelen en actoren
- Creëren van communicatie-uitingen zoals nieuwsbrieven, persberichten, social media content en presentaties.
- Organiseren van communicatieactiviteiten en evenementen zoals bijeenkomsten, workshops en webinars.
- Afstemming met beheerders van de communicatiekanalen, zoals de website
- Evaluatie en bijsturing:
- Monitoren en evalueren van de effectiviteit van communicatieactiviteiten.
- Aanpassen van de communicatiestrategie op basis van feedback en evaluatieresultaten.
- Rapporteren over de voortgang en resultaten aan de opdrachtgevers en stakeholders.
We verwachten van de senior communicatieadviseur een faciliterende instelling om de regionale doelstellingen te behalen. Dat betekent het nemen van initiatief en doen van voorstellen, regie op de eigen verantwoordelijkheid in afstemming met de opdrachtgevers (projectmanagers).
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior communicatieadviseur bij een overheidsorganisatie
- Aantoonbare werkervaring met inkoopprocessen binnen het sociaal domein
- De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als senior communicatieadviseur bij een overheidsorganisatie
- Aantoonbare werkervaring met het samenwerken met interne en externe stakeholders, benoem in het CV duidelijk welke stakeholders dit zijn geweest
- Aantoonbare werkervaring met inkoopprocessen binnen jeugdhulp bij een gemeente
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Ref.nr.:2569819451-UZP-NL-FPC-050513 - RT199502015