Vacature Senior consultant arbeidsbemiddeling in 's-Gravenhage

• 's-Gravenhage
• MBO
• Personeel en organisatie / HRM

Vacature omschrijving

Je komt terecht bij een professionele organisatie waar ondernemerschap, menselijkheid en groei centraal staan.  

In Den Haag werk je samen met een klein en hecht team dat nauw samenwerkt, elkaar versterkt en waarin je snel kunt leren. Het team bestaat op dit moment uit twee andere collega's en we zijn nog op zoek naar uitbreiding. We hebben de ambitie om te groeien maar jij bent hier onderdeel van. Doordat het team klein is, krijg je veel ruimte om zowel operationeel als strategisch mee te draaien, waardoor dit een uitstekende leeromgeving is voor jou als vestigingsmanager. 

De locatie is goed bereikbaar met jouw leaseauto vanuit Den Haag, Amsterdam, Rotterdam, Utrecht of uit die omgeving. 

Ben jij commercieel, ondernemend en klaar om door te groeien naar jouw eerste leidinggevende rol? Dan is deze functie als manager in opleiding in Den Haag jouw ideale tussenstap. 

In deze rol krijg je de kans om met begeleiding en de juiste handvatten door te groeien naar vestigingsmanager voor onze MKB‑ en Grootbedrijf‑activiteiten. Je werkt in een klein, hecht team waarin je zowel operationeel als strategisch meedraait en daardoor snel impact maakt. 

Samen met je collega’s ga je actief de markt op in en rondom Den Haag. Je bouwt aan langdurige relaties met bestaande én nieuwe klanten en leert hoe je een vestiging commercieel laat groeien. Je krijgt daarbij ruimte om ondernemerschap te tonen en je te ontwikkelen in het aansturen, coachen en inspireren van een team. 

Je werkt intensief samen met strategische partners zoals Gemeente Den Haag en diverse musea in de stad. Je ontwikkelt je tot volwaardig sparringpartner op het gebied van HR‑vraagstukken, recruitmentoplossingen en arbeidsbemiddeling, met aandacht voor kwaliteit en continuïteit. 

 In jouw ontwikkeling groei je gericht naar de rol van Vestigingsmanager. Dat betekent dat je stap voor stap leert hoe je: 

• Commerciële keuzes maakt die resultaat opleveren.  Je leert marktkansen herkennen, prioriteiten bepalen en commerciële beslissingen onderbouwen. Je werkt met duidelijke doelen en leert hoe je de vertaalslag maakt naar concrete acties voor jezelf en het team.  

• Een team aanstuurt en ondersteunt in het dagelijks werk.  Je krijgt handvatten om collega’s te coachen, feedback te geven en samen resultaten te behalen. Je oefent met dagelijkse aansturing, motiveren van het team en het voeren van  ontwikkel gesprekken, zodat je groeit in jouw rol als leidinggevende. 

•  Relaties opbouwt met klanten en partners die bepalend zijn voor het succes van je vestiging.  Je ontwikkelt je tot een sterk aanspreekpunt voor opdrachtgevers. Je leert hoe je vertrouwen opbouwt, verwachtingen managet en samenwerkt aan duurzame, commerciële partnerships.

Netwerken, new business en relatiebeheer geven jou energie. Je hebt de ambitie om door te groeien naar vestigingsmanager en zoekt een omgeving waarin je begeleiding, ruimte en verantwoordelijkheid krijgt. Je bent iemand die zowel commercieel als relatiebeheer belangrijk vindt. Je bent enthousiast en gedreven om het beste uit jezelf en anderen te halen. Anderzijds ben je ook diegene die graag met beide voeten in de klei staat en kansen met beide handen aan pakt.  

Je brengt mee:

• HBO werk‑ en denkniveau 

• Ervaring binnen de uitzendbranche (consultant, recruiter, accountspecialist, unitmanager) 

• Ambitie om voor het eerst een leidinggevende stap te maken 

• Rijbewijs B 

Je krijgt alle ruimte om te groeien, te leren van ervaren collega’s en jouw ontwikkeling richting vestigingsmanager. 

• Voel je gewaardeerd in een omgeving waar iedereen welkom is.
• Maak, samen met ons, werk van je persoonlijke groei en ontwikkeling.
• Haal energie uit onze unieke ‘wij-maken-het-waar’ cultuur.
• Haal persoonlijke en maatschappelijke betekenis uit werk.

Verder bieden we je: 

• Een parttime of fulltime dienstverband van 32, 36 of 40 uur per week. Jij bepaalt wat het beste bij je past.
• Een salaris in schaal 09 tussen € 3.486 en € 4.986 afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Onkostenvergoeding van €105,- netto per maand bij een 40-urige werkweek.
• Een mooie bonus aan het einde van het jaar.
• Een leaseauto die je zowel zakelijk als privé mag gebruiken.
• Bovengemiddeld veel vakantiedagen, 32,5 verlofdagen bij 40-urige werkweek. 
• 8% vakantietoeslag.
• Naast je leaseauto krijg je een zakelijke ov-kaart waarmee je voor werk kosteloos kunt reizen met het openbaar vervoer.
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de Olympia Academie en de focus op je persoonlijke groei en ontwikkeling. Denk hierbij aan de doorgroeimogelijkheden tot Regiomanager of Procesmanager.
• Een laptop en smartphone om je werk goed te kunnen uitvoeren.
• Bij Olympia geven we onze collega’s de mogelijkheid om drie officiële feestdagen per jaar om te ruilen voor een andere culturele of religieuze dag die voor hen belangrijk is. 
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals; een gunstige pensioenregeling en korting op verzekeringen.
• Eens per jaar een “Dag van betekenis”. Een vrije dag die je volledig zelf invult om iets te doen wat veel voor je betekent.

Geïnteresseerd? We kijken uit naar je sollicitatie. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier. Wil je eerst wat meer weten over de functie of over Olympia? Bel dan met onze Corporate Recruiter Youri Hunsel op 06 41122521 of stuur een mailtje naar corporaterecruitment@olympia.nl.