Vacature Senior Coördinator Schuldregelingen in Zwolle

• Zwolle
• Nederland
• Loondienst
• € 4333-5778 per maand
• MBO
• Management / interim Zorg / welzijn

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 30 oktober 2026

Optie op verlenging: 4x 4 maanden

Duur: 4 maanden

Sluitingsdatum: 16 juni 2026

Publicatiedatum: 5 juni 2026

Functieomschrijving

Rol: Je bent de expert schuldregelaar binnen je team. Je werkt vanuit plannen van aanpak die door collega-schulddienstverleners zijn opgesteld en ondersteunt, coacht en controleert voorstellen voor schuldregelingen.

Wat ga je doen?

• VTLB en heronderzoek: Uitvoeren en controleren van VTLB-berekeningen en heronderzoeken.
• Betaalverzoeken: Maken van afwegingen bij betaalverzoeken en toetsen van voorstellen voor schuldregelingen.
• Coaching: Ondersteunen en coachen van collega-schuldregelaars.
• Minnelijk traject: Voeren van het minnelijk traject, met inzet op saneringskredieten.
• Contact met schuldeisers: Aanschrijven en onderhouden van contact met schuldeisers; bewaken van trajectvoortgang en uitvoeren van bijbehorende taken.
• Escalatie: Bij weigering van schuldeisers onderzoeken van mogelijkheden voor een dwangakkoord bij de rechtbank en waar nodig voorbereiden van Wsnp-casus.
• Communicatie: Veelvuldig contact via telefonische spreekuren en e-mail met schuldeisers, instanties en cliënten.

Wie ben jij

• Ervaren met VTLB-berekeningen, heronderzoeken en afwegingen in betaalverzoeken.
• Beschikt over coachende vaardigheden en kunt voorstellen controleren en verbeteren.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel telefonisch als schriftelijk.
• Teamspeler die collega's ondersteunt en bijdraagt aan de ontwikkeling van het vakgebied.

Resultaat

Effect: Je draagt bij aan succesvolle minnelijk trajecten, met regelmatig blije cliënten bij een geslaagde regeling.

Eisen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal mbo niveau 4
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen schulddienstverlening
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaarmet schulddienstverlening bij een gemeente
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaringmetVTLB-berekeningen en heronderzoeken

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring in een coachende/coördinerende rol binnen een team
• Aantoonbare werkervaring met het opstarten van schuldregelingen
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Er is een motivatie aanwezig waarin de kandidaat beschrijft (1) hoe er om wordt gegaan met weerstand van schuldeisers en (2) hoe de kwaliteit in het team verhoogd kan worden. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf

Competenties:

• Stressbestendigheid – werken onder druk en omgaan met crisissituaties
• Integriteit – zorgvuldig omgaan met gevoelige informatie en belangen
• Zelfstandigheid en besluitvaardigheid – knopen doorhakken in complexe dossiers
• Samenwerken – afstemmen met collega’s, maatschappelijk werkers, deurwaarders en instanties
• Probleemoplossend vermogen – creatieve oplossingen vinden voor financiële en sociale knelpunten
• Digitale vaardigheid – alle werkzaamheden op de juiste manier verwerken in onze systemen