Vacature Senior Corporate Recruiter in Hilversum bij Domus Valuas

• Hilversum
• HBO
• Management / interim

Vacature omschrijving

Domus Valuas is een groeiende particuliere woonzorg organisatie die kleinschalig wonen biedt met exclusieve zorg op prachtige locaties door heel Nederland. De in totaal 32 woonzorglocaties bevinden zich in prachtige historische panden en op unieke plekken in Nederland. Zij zijn volledig gericht op het bieden van kwaliteit van leven aan onze oudere bewoners.

Bij Domus Valuas staan onze bewoners en medewerkers centraal. De kernwaarden vormen de ruggengraat van de organisatie. De drijvende kracht achter onze beslissingen en het fundament waarop we onze cultuur hebben gebouwd. De kernwaarden zijn liefdevol, vitaal, gastvrij en ondernemend. Daar staan en gaan we voor.

Op de centrum locatie in Hilversum bieden we ondersteuning aan de woonzorg locaties op het gebied van Sales (Family Office), Communicatie, Marketing (Digital), HR, Kwaliteit, Financiën en ICT. Je bent onderdeel van Team Commercie met daarbinnen het Family Office (Sales).

Als Senior Recruiter maak je onderdeel uit van het HR-team en ben je verantwoordelijk voor het aantrekken van de juiste collega’s voor onze locaties en staforganisatie. Je beweegt je continu tussen strategie en operatie: van sparren met HR en leidinggevenden over personeelsbehoeften tot het actief begeleiden van kandidaten door het hele recruitmentproces.

Je brengt structuur, houdt overzicht en zorgt dat recruitment binnen Domus Valuas professioneel, passend en toekomstgericht is ingericht. Hierbij werk je nauw samen met een Recruiter en een Specialist arbeidsmarktcommunicatie. Je bent zichtbaar in de organisatie, weet wat er speelt op de locaties en durft gevraagd én ongevraagd advies te geven over de arbeidsmarkt en instroom.

• Je bent verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces: van intake tot en met indiensttreding;
• Je haalt recruitmentbehoeften op bij locaties en staf en vertaalt deze naar wervingsstrategieën;
• Je schrijft en optimaliseert vacatureteksten die passen bij Domus Valuas, de doelgroep en de locatie;
• Je zet wervingscampagnes uit en optimaliseert deze in samenwerking met Marketing & Communicatie;
• Je bewaakt snelheid en kwaliteit binnen het sollicitatieproces;
• Je volgt en stuurt actief op lopende vacatures, instroom en resultaten;
• Je denkt mee over en werkt aan innovaties binnen recruitment, zoals processen, tooling, AI en datagedreven werken;
• Je bent een stevige gesprekspartner voor HR, locatiemanagers en regiodirecteuren;

Je bent een recruiter die eigenaarschap toont, makkelijk schakelt en mensen weet mee te nemen in jouw aanpak. Je houdt het overzicht, denkt vooruit en voelt je thuis in een organisatie waar kwaliteit en aandacht centraal staan.

Daarnaast herken jij jezelf in het volgende:

• Aantoonbare ervaring in recruitment, bij voorkeur in een corporate of senior rol;
• Je kunt meerdere vacatures en stakeholders tegelijk managen;
• Sterke communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit;
• Een proactieve, zelfstandige en gestructureerde werkhouding;
• Je kunt strategische visie combineren met operationele impact;
• Ervaring binnen de zorg is een pré, geen must;

Werken bij Domus Valuas betekent werken met hart voor mensen. In een organisatie die continu in ontwikkeling is en volop investeert in kwaliteit, professionalisering en innovatie. Ook binnen HR en recruitment kijken we vooruit en maken we steeds vaker gebruik van data en moderne technologie, zodat er meer ruimte ontstaat voor wat écht telt: aandacht voor bewoners én medewerkers.

Heb je vragen over de functie of wil je meer weten over de procedure? Dan kun je contact opnemen met Laurie Pennings, Recruiter bij Domus Valuas. Zij vertelt je graag meer via laurie.pennings@domusvaluas.nl of 06-29 64 32 80.