Vacature Senior Demand Planner (Supply Chain Planner) - Eindhoven

  • Referentie nr.: 14687
  • Geplaats op: 2026-09-04
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Functieomschrijving
  • Je bent eigenaar van het wereldwijde demand planning-proces in een dynamische productieomgeving. Je werkt op het snijvlak van data, operatie en klantcontact en zorgt voor een hoge leverbetrouwbaarheid bij een strak beheerste voorraad.
  • Je bouwt, beheert en optimaliseert continu het wereldwijde demand plan.
  • Je vertaalt complexe data (historische verkoopcijfers, forecasts, markttrends) naar concrete en accurate vraagplannen.
  • Je bent sparringpartner voor Productie, Inkoop, Projectmanagement, Accountmanagement en Logistiek.
  • Je stemt rechtstreeks met klanten af over verwachtingen en vangt schommelingen in de vraag op.
  • Je signaleert risico's en knelpunten in de supply chain en grijpt tijdig en gericht in.
  • Je jaagt verbeterinitiatieven aan en daagt bestaande processen uit om de prestaties te verhogen.

Functie-eisen

Must-haves

  • Afgeronde master in Supply Chain, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
  • Minimaal 7 jaar ervaring in demand planning, supply chain planning of forecasting binnen een productieomgeving.
  • Sterk analytisch; gevorderd in Excel en BI-tools.
  • Aantoonbare ervaring met Lean, Kaizen of andere continu-verbetermethodieken.
  • Uitstekende beheersing van de Engelse taal in woord en geschrift.

Nice-to-haves

  • Een stevige, proactieve persoonlijkheid: je stelt aannames ter discussie, overtuigt en stuurt besluitvorming aan.
  • Sterk in stakeholdermanagement, inclusief direct contact met klanten.
  • Je combineert diepgaande analyse met een pragmatische, end-to-end blik op de business.
  • Ervaring in een hightech- of maakomgeving met korte doorlooptijden en veel dynamiek.

Arbeidsvoorwaarden
  • Een bruto maandsalaris tussen € 4.000 en € 5.700 op basis van 38 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
  • Salarisgroei op basis van je resultaten.
  • 33 vakantiedagen per jaar, inclusief feestdagen.
  • Flexibele werktijden en tijd-voor-tijd bij extra gewerkte uren.
  • Een persoonlijk groei- en opleidingsplan met veel aandacht voor ontwikkeling.
  • Brede doorgroeimogelijkheden naar uiteenlopende functies en projecten.
  • Een jonge, ondernemende en innovatieve bedrijfscultuur waarin initiatief wordt gewaardeerd.
  • Gratis gebruik van de bedrijfssportschool en dagelijks gratis lunch, diner en gezonde snacks op locatie.
  • Altijd een vaste baan; geen tijdelijke projecten.
  • Na een vooraf afgesproken periode behoort een overname door de opdrachtgever tot de mogelijkheden.
  • Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.

 

Relevante vacatures