Vacature Senior Digitale Rechten en Algoritme Officer in Amsterdam

• Amsterdam
• Nederland
• Loondienst
• € 6559-8011 per maand
• WO
• Automatisering / ICT Juridisch

Vacature omschrijving

Startdatum: 3 november 2025

Einddatum: 17 april 2026

Optie op verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.

Sluitingsdatum: 13 oktober 2025

Publicatiedatum: 2 oktober 2025

Functieomschrijving

Als senior digitale rechten en algoritme officer draag je bij aan een verantwoorde en transparante inzet van digitale technologie. Je speelt een sleutelrol in de uitvoering van het Plan van Aanpak Algoritmes en de implementatie van de AI-verordening. Je ontwikkelt en verbetert beleidskaders, zoals het algoritmebeheerskader, en zorgt voor de effectieve integratie van nieuwe inkoopvoorwaarden voor algoritmische toepassingen in werkprocessen. Daarnaast adviseer je over juridische en ethische vraagstukken, schrijf je raadsinformatiebrieven en werk je samen met nationale en internationale partners aan een gezamenlijke aanpak voor de classificatie en toetsing van algoritmes. Met jouw expertise draag je bij aan het waarborgen van digitale rechten, ethiek en privacy.

Werkzaamheden

• Doorontwikkelen van het algoritmekader.
• Samenwerken met de afdeling Inkoop om nieuwe inkoopvoorwaarden voor algoritmische toepassingen te integreren in werkprocessen.
• Verantwoordelijk voor het schrijven van raadsinformatiebrieven over de voortgang van het Plan van Aanpak Algoritmes.
• Overleggen met de G4 en de VNG over een gezamenlijke aanpak voor de classificatie van algoritmes.
• Opstellen van memo’s waarin wordt bevestigd of een potentieel nieuw systeem onder de AI-verordening als hoog-risico-AI wordt aangemerkt.

Werkomgeving

Je werkt binnen het Digitale Rechten-team in een multidisciplinaire en professionele werksfeer. De werkwijze is hybride, waarbij je 50% van de tijd op kantoor in Amsterdam-Oost werkt en 50% vanuit huis of een andere locatie naar keuze.

Eisen:

• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring bij een gemeente of andere grote overheidsinstelling op het gebied van compliance.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met het beleid maken over, ontwikkelen van, of afwegingen maken over de inzet van algoritmes.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van technische aspecten van algoritmes waaronder AI, zoals machine learning.
• De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende WO-opleiding in de richting van (informatie)recht, AI, bestuurskunde of een andere relevante opleiding.. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte ter zijde gelegd
• Geef in maximaal 1 A4 aan waarom u de meest geschikte kandidaat bent voor deze opdracht.

Wensen:

• De aangeboden kandidaat is in het bezit van het CAICO-opleiding (Certified AI Compliance Officer).
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het toetsen van algoritmes aan compliance vereisten binnen een overheidsinstelling.
• De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het begeleiden van of het uitvoeren van bias-analyses op algoritmes.

Competenties:

• Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is
• Verantwoordelijkheid: Is aanspreekbaar op eigen handelen en/of dat van anderen en neemt de consequenties
• Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team
• Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie
• Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig
• Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten