Vacature omschrijving
Startdatum: 6 april 2026
Einddatum: 31 maart 2027
Optie op verlenging: Ja
Duur: 12 maanden
Sluitingsdatum: 19 maart 2026
Publicatiedatum: 13 maart 2026
Vacature: Senior Epic Owner (interim)
Functieprofiel
Ben jij een ervaren Epic Owner die stakeholders betrekt, draagvlak creëert en verandering stimuleert binnen de energietransitie? Als Senior Epic Owner realiseer je verandering, verbetering en vernieuwing van processen, (IT-)systemen en producten met als doel een betrouwbare, uniforme en toekomstbestendige energiemarkt gebaseerd op juiste meetdata.
Wat ga je doen?
- Eigenaarschap nemen over toegewezen epics en bewaken van voortgang tot ingebruikname.
- Het gehele epic-proces faciliteren en leiden: van initiatie tot implementatie en businessverbetering.
- Ontwikkelen van kwalitatief hoogwaardige epics die aansluiten op strategische doelen.
- Begeleiden van epics door het prioriteringsproces en zorgen voor succesvolle implementatie volgens afspraken.
- Optreden als verbindende schakel tussen stakeholders en zorgen voor optimale aansluiting tussen netbeheerders en sectorbrede trajecten.
- Functioneel samenwerken binnen een thema team en afstemmen met de thema-eigenaar.
Wie ben jij?
Je schakelt moeiteloos tussen verschillende belangen, niveaus en disciplines. Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, creëert draagvlak en weet verwachtingen te managen. Je denkt vanuit klant- en ketenbehoeften en vertaalt visie naar concrete uitvoering, ook onder tijdsdruk.
Vereisten
-
Opleiding: Afgeronde HBO- of WO-opleiding en wo-werk- en denkniveau.
-
Ervaring: Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Epic Owner, projectleider of vergelijkbare rol binnen een complexe IT-organisatie.
-
Sector: Sterke affiniteit of aantoonbare ervaring met de energiesector (must).
-
Methoden: Minimaal 3 jaar ervaring met SAFe, Leading SAFe of SAFe Lean Portfolio Management (certificering is een plus). Ervaring met Jira Align is een pré.
-
Vaardigheden: Strategisch inzicht, pragmatische resultaatgerichte aanpak, oplossingsgericht denkvermogen, plannings- en organisatievaardigheden, sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.
Wat bieden wij
-
Werkuren: 24–32 uur per week, verspreid over meerdere dagen.
-
Locatie: Hybride; circa 2 dagen per week op locatie in Amersfoort.
- Samenwerking in een hybride werkomgeving met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
- Kansen om direct bij te dragen aan de toekomst van het Nederlandse energienet en maatschappelijke impact.
Interesse
Ben jij de kandidaat voor deze opdracht? Reageer met je cv en beschikbaarheid.
Eisen:
- De kandidaat beheerst de Nederlandse taal zowel schriftelijk als woordelijk uitstekend
- De kandidaat is bereid om 2 dagen in de week op het kantoor in Amersfoort aanwezig te zijn
- De werkzaamheden worden te allen tijde vanaf een Nederlands werkadres uitgevoerd. Conform beleid is 4 x 9 uur werken per week niet toegestaan
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding én wo-werk- en denkniveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als Epic Owner, projectleider of vergelijkbare rol binnen een complexe IT-organisatie
- Sterke affiniteit of aantoonbare ervaring met de energiesector
- Soft skills: • Strategisch inzicht en een pragmatische, resultaatgerichte aanpak. • Een oplossingsgericht denkvermogen en je bent in staat om visie te vertalen naar uitvoering. • Plannings- en organisatievaardigheden. • Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden
- Minimaal 3 jaar ervaring met SAFe, Leading SAFe of SAFe Lean Portfolio Management
- Voor deze aanvraag hanteren wij een maximale marge van 10% tussen het inkoop- en verkooptarief. Als leverancier verklaart u deze marge niet te overschrijden en bent u bereid om hierover volledige transparantie te bieden
Wensen:
- Aantoonbare ervaring met de energiesector bij voorkeur bij minimaal 1 van de netbeheerders
- Aantoonbare certificering binnen SAFe, Leading SAFe of SAFe Lean Portfolio Management
- Ervaring met Jira align
Solliciteren