Vacature omschrijving
Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 26-01-2026 om 9:00.
Functiebeschrijving
Voor de Aon Groep Nederland is FlexIntens op zoek naar een Senior Fullstack Developer (Java/DevOps) voor de politie (geen ZZP) voor 36 uur per week.
Geen ZZP mogelijk
Praktisch
- Startdatum: 1 juni 2026
- In maart enkele momenten beschikbaar voor voorbereiding en teaminterview
- Locatie: Utrecht, hybride (1–2 dagen per week op locatie)
- Inzet: 32–36 uur per week
- Team: vast DevOps-team van 7 FTE
Zoals bekend komt er weer met enige haast een nieuwe uitvraag vanuit de Politie. Voor deze opdracht wil ik snel een vast DevOps-team samenstellen voor politie.nl, met start per 1 juni 2026 en in de komende weken al voorbereiding en teaminterviews. Hieronder vind je het profiel waarvoor ik nu gericht zoek en jullie krijgen zometeen een tweede profiel. Ik hoor graag op korte termijn welke passende kandidaten beschikbaar zijn.
Opdracht
Het betreft een vaste DevOps-opdracht bij de Politie voor het beheer en de doorontwikkeling van politie.nl, een van de meest zichtbare en security-gevoelige digitale platforms van Nederland. Je werkt in een multidisciplinair DevOps-team volgens het principe you build it, you run it, you own it, met sterke focus op stabiliteit, security en technische vernieuwing. De omgeving is cloud-native en containerized, met een grotendeels headless frontend en een Java microservices backend.
Rol
Senior Fullstack Developer (Java / DevOps)
Vereiste kennis en ervaring
- Minimaal senior niveau als fullstack developer binnen Agile/DevOps teams (8 jaar)
- Ruime ervaring met Java backend development, waaronder:
- Java 17 of hoger
- Spring Framework, waaronder Spring Boot en Spring Security
- Ontwikkelen van microservices
- Ervaring met API-ontwikkeling op basis van REST en OpenAPI (OASv3)
- Cloud-native ontwikkelen in containerized omgevingen
- Ervaring met Kubernetes en het packagen en deployen van containers
- Ervaring met CI/CD-pipelines en het werken met quality gates
- Actief gebruik van SonarQube voor codekwaliteit en security checks
- Ervaring met secure software development, waaronder:
- OWASP-principes
- Secure coding
- Kennis en/of ervaring met DevSecOps
- Ervaring met frontend development in een headless context, bij voorkeur:
- JavaScript
- Vue.js / Nuxt
- HTML en CSS
- Ervaring met CMS-gedreven omgevingen is een pré
- Ervaring met external-facing webapplicaties is een grote pré
Rol in het team
- Ontwikkelen en onderhouden van backend-, API- en frontendcomponenten
- Bijdragen aan het ontvlechten van backend en CMS om vendor lock-in te voorkomen
- Actief meedenken over architectuur, stabiliteit en technische vernieuwing
- Samenwerken met testers en DevOps engineers aan kwaliteit en security
- T-shaped inzetbaar binnen het DevOps-team
- Meedraaien in piketdiensten (7x24, in teamverband)
Harde eisen
- Vloeiend Nederlands, mondeling en schriftelijk
- Nederlands paspoort vereist
- Bereidheid tot veiligheidsscreening
Praktisch
- Startdatum: 1 juni 2026
- In maart enkele momenten beschikbaar voor voorbereiding en teaminterview
- Locatie: Utrecht, hybride (1–2 dagen per week op locatie)
- Inzet: 32–36 uur per week
- Team: vast DevOps-team van 7 FTE
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Accept requirements and Hiring Terms (rate all in, ao commuting costs, excl VAT)
Link to view the Hiring Terms: https://www.staffingms.com/wp-content/uploads/2019/12/Terms-and-Conditions-Leverancier.pdf
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Ervaring met CMS-gedreven omgevingen is een pré
- Ervaring met external-facing webapplicaties is een grote pré
- Ervaring met frontend development in een headless context, bij voorkeur: JavaScript, Vue.js / Nuxt, HTML en CSS
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Ref.nr.:2569750111-UZP-NL-FPC-230108 - RT195155057