Vacature omschrijving
Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 20-03-2026 om 12:00.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Dinkelland, Gemeente Tubbergen & Noaberkracht is FlexIntens op zoek naar een Senior HR beleidsadviseur voor 24 uur per week.
Je gaat aan de slag bij Noaberkracht, de ambtelijke samenwerking van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Hier werk je in een hecht en betrokken team, waar samenwerking en service centraal staan. Samen zorgen we ervoor dat inwoners snel en vriendelijk geholpen worden bij belangrijke levensgebeurtenissen. Een werkomgeving waarin professionaliteit én een goede sfeer hand in hand gaan!
Opdracht
Als Senior HR Beleidsadviseur bij Noaberkracht (brand) ben jij dé schakel tussen strategie en praktijk. Jij ontwikkelt, implementeert en actualiseert HR-beleid dat écht past bij onze organisatie en onze Twentse werkwijze. Je zorgt dat beleid aansluit bij wet- en regelgeving, cao-afspraken en bestuurlijke kaders en je weet dit op een praktische manier te vertalen naar de dagelijkse praktijk.
Je inspireert en motiveert collega's, neemt ze mee in veranderingen en zet aan tot actie. Als stevige sparringpartner binnen het HR-domein bewaak je de kwaliteit en samenhang van regelingen en zorg je voor een duurzame toepassing en borging. Bij Noaberkracht (brand) draag jij bij aan een organisatie waarin professionals zich kunnen ontwikkelen en het beste uit zichzelf kunnen halen.
- Beleidsontwikkeling en -implementatie: Ontwikkelen, implementeren en onderhouden van toekomstbestendig HR-beleid.
- Adviseren van het directie en bestuur: Proactief advies geven op diverse thema's en dit vertalen naar beleid.
- Medezeggenschap: Adviseur WOR-bestuurder en contactpersoon voor de ondernemingsraad.
- Politieke ambtsdragers: Advies geven over rechtspositie en arbeidsvoorwaarden van politieke ambtsdragers.
- Projecten: Meewerken aan projecten als adviseur vanuit het HR vakgebied.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HR beleidsadviseur
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
- Aantoonbare kennis van arbeidsrecht, APPA, rechtspositie, juridische kaders en HR-regelingen, benoem duidelijk in het cv waarom je over deze kennis beschikt
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als HR beleidsadviseur
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren op en opstellen van beleidsstukken
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als HR beleidsadviseur bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het coördineren van beleidsontwikkeling en implementatie van HR-beleid
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Ref.nr.:2569786211-UZP-NL-FPC-160316 - RT197428178