Vacature omschrijving
Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 24-04-2026 om 12:00.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Hilversum is FlexIntens op zoek naar een Senior Juridisch Adviseur Horeca en Evenementen voor 28 uur per week.
Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden.
De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Bergbehouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op de meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.
Opdracht
De gemeente Hilversum zoekt een ervaren senior juridisch adviseur horeca en evenementen ter ondersteuning van het cluster Horeca & Evenementen bij de teams Advies en Ondersteuning, Vergunningverlening en Handhaving.
De opdracht richt zich op het ontlasten en versterken van juristen en vergunningverleners binnen het domein APV en bijzondere wetten. De senior juridisch adviseur creëert rust en overzicht, is een stevige inhoudelijke sparringpartner voor collega's, neemt complexe zaken op zich en draagt actief bij aan het verbeteren van de samenwerking tussen vergunningverlening, handhaving en juridische advisering.
Vanwege hoge werkdruk en onduidelijke taakafbakening is sprake van spanning binnen het cluster. Een belangrijk onderdeel van de opdracht is daarom het herstellen en versterken van onderlinge samenwerking en het maken van heldere werkafspraken, samen met de senioren horeca- en evenementenvergunningverlening.
Daarnaast speelt de aanstaande fusie van Hilversum en Wijdemeren. De opdrachtnemer krijgt daarom de volgende specifieke opdrachten
- Optimaliseren van horecaprocessen, ook met oog op de implementatie van een nieuw backoffice systeem
- Ondersteunen van vergunningverleners door het leveren van juridisch advies
Kerntaken en verantwoordelijkheden
- Waarnemen van de senior rol, door het creëren van rust en overzicht in het werk en het stellen van prioriteiten met betrokken collega's en het fungeren als juridisch sparringpartner voor juristen en vergunningverleners horeca en evenementen
- Behandelen en begeleiden van complexe dossiers op het gebied van APV, bijzondere wetten en Alcoholwet
- Adviseren van burgemeester en college over juridisch complexe en bestuurlijk gevoelige dossiers
- Vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en (hoger) beroepsprocedures
- Verbeteren van samenwerking en taakafbakening tussen vergunningverlening, handhaving en juridische advisering
- Bijdragen aan en trekken van de harmonisatie van het horeca- en evenementenbeleid (Hilversum – Wijdemeren)
- Actieve bijdrage leveren aan beleidsontwikkeling, preventie- en handhavingsvraagstukken
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in Recht
- Minimaal vijf jaar aantoonbare werkervaring als juridisch adviseur binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van horeca en evenementen
- Aantoonbare werkervaring met APV en bijzondere wetten (waaronder Alcoholwet),
- Aantoonbaar beschikbaar voor minimaal 28 uur per week voor de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Aantoonbare afgeronde wo bachelor opleiding Recht
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als juridisch adviseur binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van horeca en evenementen
- Aantoonbare werkervaring binnen horeca- en evenementenrecht bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en bezwaar- en beroepsprocedures
- Aantoonbare werkervaring met eigenaarschap in coaching, verbinden en verbeteren van samenwerking binnen teams, benoem duidelijke voorbeelden van hoe de samenwerking binnen teams zijn verbeterd
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Ref.nr.:2569811331-UZP-NL-FPC-220411 - RT198934185