Vacature omschrijving
Startdatum: 10 november 2025
Einddatum: 30 april 2026
Optie op verlenging: 1x 3 maanden
Sluitingsdatum: 15 oktober 2025
Functieomschrijving
Als senior jurist/projectmanager binnen het team juristen van de Afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving ben je verantwoordelijk voor het projectmatig begeleiden van een groot aantal lopende bezwaar- en beroepsprocedures met betrekking tot gebiedsbescherming (stikstof). Je behandelt procedures over verleende vergunningen, weigeringen en handhavingsbesluiten, waarbij je diepgaande en actuele kennis van het werkveld inzet. Je werkt in een complexe en veranderende omgeving, onder andere door de impact van de 18 december-uitspraken en PAS-melders.
Je zorgt voor het opzetten, aanpassen en uitvoeren van een werkvolgorde en plan van behandeling van de lopende procedures, waarbij je deze ordent op volgorde, thema en complexiteit. Daarnaast stem je de inhoudelijke lijnen af en concretiseer je deze in samenspraak met (junior) juristen. Je begeleidt en coacht (junior) juristen zodat zij zelfstandig de dossiers kunnen afhandelen. Waar nodig stel je juridische adviezen op en geef je deze aan Gedeputeerde Staten en het management.
Verantwoordelijkheden
- Opzetten, inrichten en uitvoeren van een plan van behandeling voor lopende bezwaar- en beroepsprocedures.
- Afstemmen en concretiseren van inhoudelijke lijnen naar aanleiding van de 18 december-uitspraken in samenwerking met (junior) juristen.
- Begeleiden en coachen van (junior) juristen bij de behandeling van dossiers, zodat zij zelfstandig kunnen opereren.
- Opstellen en geven van juridische adviezen aan Gedeputeerde Staten en management waar nodig.
Wat wij van jou vragen
- Senioriteit en ervaring met complexe juridische procedures, bij voorkeur op het gebied van vergunningverlening en handhaving.
- Diepgaande en actuele kennis van het werkveld, met name rondom gebiedsbescherming en relevante jurisprudentie zoals de 18 december-uitspraken en PAS-melders.
- Ervaring met projectmatige aanpak en het opzetten van werkvolgordes en behandelplannen.
- Vaardigheid in het begeleiden en coachen van (junior) juristen.
- Communicatief sterk, met het vermogen om juridische adviezen helder en overtuigend over te brengen aan bestuur en management.
Eisen:
- Kandidaat is inzetbaar vanaf 10 november 2025 tot en met 30 april 2026 voor 36 uur per week
- De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 1 maal een periode van 3 maanden
- Afhankelijk van de beschikbaarheid van kandidaat, is een gefaseerde start en/of latere startdatum mogelijk, mits kandidaat uiterlijk 1 december 2025 inzetbaar is voor 36 uur per week
- In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld
- U dient in het CV of in een bijlage op alle eisen en gunningscriteria kwaliteit een toelichting (antwoord/beschrijving) te geven waarmee u aantoont dat u, of de door u aangeboden kandidaat, aan de eis of het gunningscriterium kwaliteit voldoet
- Kandidaat beschikt aantoonbaar over een afgeronde academische opleiding Nederlands Recht
- De specialisatie waar kandidaat aan moet voldoen is Privaat-, Staats- of Bestuursrecht
- Kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 8 jaar ervaring als (senior) jurist met het afhandelen van (zeer) complexe dossiers op het gebied van het Omgevingsrecht
- Van deze 8 jaar heeft kandidaat minimaal 3 jaar ervaring binnen het werkveld van Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving op het gebied van gebiedsbescherming (stikstof) bij of voor een (overheids) organisatie
- Kandidaat heeft aantoonbaar minimaal 5 jaar ervaring als (senior) jurist met het begeleiden en opleiden van (junior) juristen
Wensen:
- Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring als jurist met het projectmatig oppakken van een pakket aan bezwaar en beroepsprocedures, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
- Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring als jurist met het opstellen van verweerschriften en voeren van verweer bij een Bezwaren Commissie EN Rechtbank EN Raad van State, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
- Kandidaat heeft aantoonbaar ervaring als jurist met het prioriteren van werkvoorraden binnen een project, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
Competenties:
- Communicatieve uitdrukkingsvaardigheden (mondeling en schriftelijk): Je bent in staat tot het overdragen en ontvangen van boodschappen in woord, geschrift en/of non-verbaal, zowel binnen als buiten het project. Je kunt goed uit de voeten met verschillende gesprekpartners met verschillende belangen en bent in staat om mensen mee te nemen
- Pragmatisch (raadsman/vrouw): Wanneer je een pragmatisch aanpak gebruikt, houdt dit in dat je een aanpak hebt die nuttig en praktijkgericht is. Je aanpak is gericht op de uitkomst en het resultaat. Je werkt doelgericht en gebruikt hulpmiddelen die makkelijk toe te passen zijn in de praktijk
- Opleidingsvaardigheden: Je levert een bijdrage aan de kennis van (junior) juristen en de vaste formatie van de organisatie
- Proactief/initiatief: Je signaleert kansen en handelt daarnaar. Hiermee begin je liever uit jezelf dan dat je passief afwacht
- Resultaatgerichtheid (doelgericht): Je formuleert doelstellingen helder, concreet en meetbaar en maakt duidelijke afspraken. Je houdt zicht op de voortgang, rapporteert en informeert daarover en denkt vooruit maar dient ook zelf actief stappen te zetten om tot het eindresultaat te komen
Solliciteren