Voor de Gemeente Rotterdam is FlexIntens op zoek naar een Senior Medewerker HR Beheer Instroom-Uitstroom voor 32 tot 36 uur per week.
Waar ben jij van? Jij bent als Senior Medewerker HR Beheer van meerdere markten thuis. Het ene moment adviseer je over ingewikkelde vraagstukken en het andere moment draag je bij aan een goede inrichting van werkprocessen of aan besluitvorming.
Jouw functie We hebben verschillende procesteams en jij zal als Senior Medewerker HR Beheer primair voor team Instroom werkzaam zijn waar geen dag hetzelfde is.
Wat doe je als Senior Medewerker HR Beheer: Je coördineert de inhoudelijke, operationele werkzaamheden binnen een of meer processen van een groep medior medewerkers t.b.v. af te handelen vragen, aanvragen, producten en diensten en treedt hierbij op in zowel de 1e als 2e lijn;
Het werkterrein van een senior medewerker HR Beheer is divers. Het ene moment ben je bezig met complexe vraagstukken en advies geven en het andere moment draag je bij aan een goede inrichting van het werkproces, kwaliteit en besluitvorming.
Jouw profiel Als senior medewerker HR Beheer beschik jij over goede adviesvaardigheden, ben je klantgericht en streef je naar het beste resultaat. Je kunt makkelijk buiten de kaders denken, bent flexibel en weet goed op verschillende niveaus te schakelen, je bent creatief in denken én in doen en je weet draagvlak te creëren voor jouw oplossingen. Je bent een echter teamspeler met een pragmatische houding die samen met collega's naar oplossingen werkt. Vanzelfsprekend ben je stressbestendig, resultaatgericht en een echte aanpakker. Tot slot ben je communciatief vaardig in de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
Je hebt minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding. Je hebt een afgeronde opleiding in PDL (praktijkdiploma loonadministratie). Je hebt minimaal 2 jaar ervaring op salaris technisch gebied, opgedaan in de afgelopen 5 jaar. Je hebt minimaal 1 jaar ervaring op het (payroll) vakgebied, opgedaan in de afgelopen 3 jaar; Je hebt minimaal 1 jaar ervaring op het gebied van coaching, opgedaan in de afgelopen 3 jaar.
Wensen: Je hebt een afgeronde opleiding VPS (vakopleiding payroll services). Je hebt ervaring met het verwerken van personeels- en salarismutaties. Je hebt ervaring met het maken van draaitabellen in Excel. Je hebt ervaring met opzetten van administratie- en verbeterprocessen. Je hebt ervaring met kunnen berekenen van terugwerkende kracht bulkmutaties. Je bent in het bezit van een Lean Six Sigma Yellow Belt certificaat.