Vacature Senior HR Medewerker in Utrecht bij Start People

Bij DVOM in Utrecht werken jonge professionals en ervaren krachten met diverse achtergronden en werkervaringen. We leveren een breed scala aan diensten, waaronder financiële administratie, huisvesting, inkoop, HR en facilitaire ondersteuning. We streven naar een omgeving waar medewerkers zich gewaardeerd voelen en volop ruimte krijgen voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.

Ben jij een ervaren HR-professional die op zoek is naar een uitdagende fulltime functie van 36 uur per week? Heb je een passie voor administratieve ondersteuning en werk je graag in een dynamische omgeving? Dan hebben we een interessante positie voor jou bij de Dienstverleningsorganisatie van het Openbaar Ministerie (DVOM) in Utrecht!

Voor het Openbaar Ministerie in Utrecht zijn wij op zoek naar een Senior HR Medewerker voor 32-36 uur per week en voor een bepaalde tijd van 6 maanden met kans op verlenging bij goed functioneren. De werklocatie is vanuit zowel Amsterdam als Utrecht goed bereikbaar met OV of eigen vervoer.

Als Senior Medewerker HR bij het team Services en Support van DVOM in Utrecht speel je een cruciale rol in diverse HR-processen voor de gehele OM-organisatie. Je werkzaamheden omvatten onder meer werving & selectie, opleidingen, organisatie- en formatiebeheer, veiligheidsonderzoeken en instroom, doorstroom en uitstroom.

Wat ga je doen?

• Beheer van complexe administraties en bewaking van de uitvoering hiervan;
• Monitoren van de voortgang, tijdige rappels en escalatie indien nodig;
• Verzorgen van correspondentie, verwerken van formulieren en registreren van procedures;
• Genereren van (management-)overzichten;
• Ondersteunen van lokale OM-onderdelen en afstemmen van procedures met HR-adviseurs en andere betrokken partijen;
• Adviseren over uitvoeringsmogelijkheden en fungeren als vraagbaak en specialist op complexe processen;
• Deelnemen aan projecten binnen DVOM of OM;
• Intern en extern afstemmen van aanpassingen in werkwijzen en procedures.

• Minimaal MBO werk- en denkniveau (bij voorkeur HRM);
• Kennis van HR-richtlijnen, wet- en regelgeving van het Rijk en OM-specifiek, en ervaring met P-Direkt;
• Ervaring met Excel, Word, en Outlook;
• Bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring bij de Rijksoverheid en met projectmatig werk;
• Integriteit, klantvriendelijkheid, flexibiliteit, professionaliteit, communicatieve vaardigheden en stressbestendigheid;
• Goed kunnen samenwerken, accuraat, positief-kritisch, oplossingsgericht, proactieve werkhouding, nieuwsgierig en leergierig.

• Een bruto uurloon tussen €18,89 en €23,48 (parttime/fulltime);
• Een eindejaarsuitkering van 8,3% die gelijk bij je loonbetaling wordt uitgekeerd;
• Een bepaalde tijd contract van 6 maanden o.b.v. detacheren;
• Het Openbaar Ministerie hanteert de volgende reiskostenvergoeding: lage vergoeding €0,07 cent óf hoge vergoeding €0,20 cent per kilometer (afhankelijk van jouw vervoersmiddel en bereikbaarheid van de werklocatie vanaf jouw woning) excl. parkeerkosten. OV-kosten 100% vergoeding o.b.v. 2e klasse;
• Persoonlijke begeleiding door ervaren en enthousiaste recruiters & HR-Consultants;
• Een opbouw van vakantiedagen bij een fulltime dienstverband van 10,87%;
• Een bijdrage aan jouw persoonlijke ontwikkeling d.m.v. trainingen via de online RGF Academy.