Vacature Senior Medewerker uitkeringsadministratie in Dronten

• Dronten
• Nederland
• Loondienst
• HBO
• Financieel / accountancy Onderwijs / training

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 juni 2026

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 6 maanden

Uren per week 3 maanden 6 uur en dan 3 maanden 32 uur

Sluitingsdatum: 15 mei 2026

Publicatiedatum: 8 mei 2026

Functieomschrijving

Samen met vier andere collega’s ben jij verantwoordelijk voor de uitkeringsadministratie en het debiteurenbeheer. Je zorgt ervoor dat betalingen van de P-wet, IOAW/IOAZ, Bijzondere Bijstand en Gemeentelijk Beleid correct en rechtmatig verlopen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Bewaken van de naleving van betalingsverplichtingen door debiteuren.
• Opzetten en uitvoeren van debiteurenbeheer binnen het RooO-traject.
• Zorgen dat de uitkeringsadministratie tot in de puntjes klopt: klantgegevens invoeren en controleren op volledigheid.
• Uitkeringen nauwkeurig betaalbaar stellen.
• Maken en beheren van uitkeringsdossiers.
• Verwerken van inkomensopgaven en signalen.
• Uitvoeren van herberekeningen of controleren van herberekeningen van collega’s.
• Beantwoorden van vragen van inwoners over betaalde of geblokkeerde uitkeringen en waar nodig helderheid bieden.
• Beheren van de debiteurenadministratie: aanmaken van dossiers en verplichtingen en het boeken van ontvangsten en betalingen.
• Opvragen en behandelen van vragen over openstaande vorderingen met kennis en zorgvuldigheid.

Samenwerking

Je werkt intensief samen met: collega’s van de financiële administratie, inkomensconsulenten en consulenten bijzondere regelingen.

Eisen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Klantmanager bij een gemeente
• Minimaal 2 jaar aantoonabre werkervaring in de afgelopen 8 jaar met Debiteurenbeheer bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het opleiden van collega's op het gebied van debiteurenbeheer

Wensen:

• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het opleiden van nieuwe collega's gericht op debiteurenbeheer bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met de participatiewet
• Aantoonbare werkervaring met Suites voor het Sociaal Domein
• Aantoonbare werkervaring met bijzondere bijstand
• Aan het bovengenoemde profiel voldoet

Competenties:

• Proactief, verbindend gericht op samenwerken
• klantgericht, met gevoel voor kwaliteit en inlevend vermogen
• communicatief vaardig, zowel in woord als geschrift
• stressbestendig en in staat onder tijdsdruk te werken.