Vacature Senior organisatieadviseur Datagedreven werken in Rijssen

• Rijssen
• Nederland
• ZZP
• HBO
• Management / interim

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Duur: 4 maanden

Optie op verlenging: 3x 2 maanden

Sluitingsdatum: 6 augustus 2026

Publicatiedatum: 31 juli 2026

Functie

Als onafhankelijke externe adviseur analyseer je de huidige situatie en geef je samen met management en medewerkers richting aan de verdere ontwikkeling naar een datagedreven organisatie.

Taken en activiteiten

• Uitvoeren van een organisatiebrede volwassenheidsmeting op het gebied van datagedreven werken
• Voeren van interviews en begeleiden van interactieve werksessies
• Analyseren van bestaande initiatieven en de huidige organisatie
• Ontwikkelen van een gedragen visie op datagedreven werken
• Beschrijven van gewenste governance, rollen en verantwoordelijkheden op hoofdlijnen
• Opleveren van een eindrapport met bevindingen, ontwikkelrichtingen en aanbevelingen

Op te leveren resultaten

• Een vastgestelde visie op datagedreven werken
• Een volwassenheidsmeting inclusief rapportage
• Inzicht in de huidige situatie, de gewenste ambitie en ontwikkelopgaven

Afbakening

Belangrijk: De implementatie van de aanbevelingen maakt geen onderdeel uit van deze opdracht.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior organisatieadviseur, consultant of programmabegeleider op het gebied van datagedreven werken, informatievoorziening of digitale transformatie
• Minimaal 3 vergelijkbare opdrachten uitgevoerd binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie in de afgelopen 5 jaar
• Het plan van aanpak bevat de voorgestelde aanpak en fasering
• Het plan van aanpak beschrijft de wijze waarop de volwassenheidsmeting wordt uitgevoerd
• Het plan van aanpak beschrijft de wijze waarop draagvlak binnen de organisatie wordt gecreëerd
• Het plan van aanpak beschrijft de op te leveren producten en planning
• Het plan van aanpak beschrijft de inzet van de voorgestelde adviseur(s)

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met vergelijkbare opdrachten binnen gemeenten
• Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, governance en verandersmanagement
• Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van volwassenheidsmetingen
• Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van een organisatiebrede visie en/of strategie

Competenties:

• Analytisch vermogen
• Organisatiesensitiviteit
• Strategisch inzicht
• Adviesvaardigheden
• Overtuigingskracht
• Resultaatgericht
• Verbindend vermogen
• Communicatief sterk
• Zelfstandig
• Samenwerken
• Plannen en organiseren