Vacature omschrijving
Startdatum: 17 november 2025
Einddatum: 17 mei 2026
Optie op verlenging: 3x 6 maanden
Functieomschrijving
Als lid van het projectteam werk je aan de landelijke opdracht vanuit de hervormingsagenda jeugd en toekomstscenario. Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een werkbaar model voor een sterk lokaal team en een sterke lokale toegang binnen de gemeenten Duiven en Westervoort.
Het model dat je ontwikkelt, moet breed draagvlak hebben op organisatorisch, bestuurlijk en maatschappelijk niveau en aansluiten bij de huidige beleidsstukken.
Daarnaast formuleer je een concreet implementatieplan waarin je beschrijft hoe de overgang van de huidige situatie naar de gewenste situatie gerealiseerd kan worden. Dit plan bevat een inschatting van alle benodigde middelen en mensen.
Eisen:
- Aantoonbare werkervaring als projectleider biinnen een bestuurlijk complexe omgeving
- Aantoonbare werkervaring met het vertalen van landelijke en regionale kaders naar uitvoerend beleid
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Wensen:
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het vertalen van landelijke en regionale kaders naar uitvoerend beleid
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het verbinden van partijen met verschillende belangen
- Aantoonbare werkervaring met het buiten kaders durven/willen denken aan de hand van één of meerdere concrete voorbeelden)
- Aantoonbare werkervaring in het sociaal domein
Competenties:
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling);-Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);-Doorzettingsvermogen;-Motiveren;-Resultaatgericht werken;-Samenwerken;-Overtuigen;-Assertiviteit;-Besluitvaardigheid;-Organiseren;-Kritisch;-Analyserend vermogen;- Plannen en organiseren
- Benodigd aantal professionals
Solliciteren