We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.
Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.
We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.
Opdracht De senior civieltechnisch projectleider zal worden ingezet bij 4 projecten.
Programmarealisatie Natuurboulevard 2.0. Dit investeringsprogramma heeft tot doel om de recreatieve- en ecologische kwaliteiten van de kustzone tussen Diemen en Huizen te versterken. Het komende jaar gaat het vooral om:
In de omgeving van de Westbatterij in Muiden vinden verschillende ontwikkelingen plaats die goed op elkaar moeten worden afgestemd. Er is een uitbreiding voorzien van de faciliteiten van de jachthaven van de KNZRV, de ontsluiting van het terrein wordt aangepast, de fiets- en wandelroute wordt aangepast in het kader van de Natuurboulevard 2.0 en de Westbatterij zelf wordt herontwikkeld. De projectleider is eerste aanspreekpunt voor de KNZRV ten aanzien van de planvorming en is verantwoordelijk voor het opstellen van een samenwerkingsovereenkomst en de regie op besluitvorming. Realisatie vindt plaats in 2026 en 2027.
Zonnegeluidswal. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de planontwikkeling, besluitvorming en uitvoering van het project ‘Zonnegeluidswal Naarderwoonbos' dat onder bouwheerschap van de gemeente ontwikkeld wordt. De projectleider is in de komende fase verantwoordelijk voor het aanvragen van de vergunningen opstellen en het sluiten van de overeenkomsten die nodig zijn om de geluidswal te realiseren. Belangrijk aandachtspunt daarbij is het gesprek met de Provincie over de inpasbaarheid in het Unesco Werelderfgoed en de benodigde wbr-vergunningen van Rijkswaterstaat. Daarnaast wordt van de projectleider verwacht dat hij de oorspronkelijke initiatiefnemers en de overige omwonenden goed betrekt bij de verdere ontwikkeling. Daarnaast is de projectleider verantwoordelijk voor de begeleiding van een D&C contract voor het plaatsen van een geleiderail bij de carpoolplaats (Q4-2025 en Q1 2026).
Muidertrekvaart ligplaatsen. In de loop van 2026 zal een begin worden gemaakt met de aanleg van ligplaatsen voor kleine boten in de Muidertrekvaart. Deze moeten voor het vaarseizoen 2027 worden aangelegd. De projectleider is verantwoordelijk voor het proces van ontwerp, de aanbesteding van het werk, het aanvragen van de benodigde vergunningen en de verantwoording richting de subsidie-verstrekker. Vervolgens moeten de ligplaatsen worden overgedragen aan de afdeling die verantwoordelijk is voor het beheer van deze ligplaatsen.
Totale inzet geraamd op 24 uren per week. Daarnaast is het mogelijk dat de projectleider gedurende de looptijd van de opdracht wordt ingezet op andere projecten waar zijn (m/v) specifieke deskundigheid op dat moment nodig is.
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
Wensen: