Vacature omschrijving
Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 01-01-2026 om 12:00.
Functieomschrijving
Voor de Gemeente Ede is FlexIntens op zoek naar een Senior Projectleider voor 24 tot 32 uur per week.
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo'n 1100 collega's op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.
Opdracht
Gemeente Ede werkt met partners aan Ede Centrum, Groen en Gastvrij 2030. We zetten erop in dat Edenaren weer meer van hun centrum houden en vaker naartoe gaan. Het centrum en omliggende gebieden ondergaan de komende jaren een forse verandering. Naast de binnenstad speelt ook de transformatie van de Klaphekweg, van bedrijventerrein naar een gemengd stedelijk gebied, hierin een belangrijke rol.
Er wordt ingezet op de volgende vijf centrale thema's die vooral inzet op het organiseren en verbinden van mensen en initiatieven vragen:
- Verblijven en Ontmoeten: compacte binnenstad, diversiteit aan functies
- Sociaal en Duurzaam: o.a. met vergroening
- Identiteit en Marketing
- Bereikbaarheid
- Samenwerking: met de verenigde ondernemers (SBE) en commerciële vastgoedeigenaren (BIZ Vastgoed) in het gezamenlijke Platform Ede Centrum;
Voor deze gebiedsopgave zoekt Gemeente Ede een senior projectleider die voor de ruim 50 (grote en kleine) transformatieopgaven in en om het centrum centrale regie en in andere transformatiegebieden, zoals Klaphekweg kan voeren. Die de brug slaat tussen ruimtelijke ontwikkeling (RO) en vastgoedontwikkeling. Die snel kan schakelen in een dynamische omgeving en in staat is om gemeentelijke belangen professioneel te bewaken in samenwerking met marktpartijen die hier veelal de vastgoedontwikkeling uitvoeren.
Takenpakket
De projectleider is belast met de volgende taken, direct gekoppeld aan de opgaven van Levendig Centrum:
Stedelijke transformatie
- Regie voeren op de transformatieopgaven in en om Ede centrum en gebieden zoals de Klaphekweg.
- Overzicht houden en monitoring van alle initiatieven en hun samenhang.
- Regie voeren op ruimtelijke en vastgoedgerelateerde processen
- Voorbereiden van besluitvorming over transformatie-initiatieven, grondposities en ontwikkelafspraken.
Samenwerking met ontwikkelaars en eigenaren
- Professionele gesprekspartner zijn voor ontwikkelaars, beleggers en vastgoedeigenaren.
- De “taal van de ontwikkelaar” spreken: kunnen meebewegen in commercieel denken, maar gemeentelijke belangen stevig verankeren.
- Onderhandelen over haalbaarheid, fasering, kwaliteit, woonprogramma's en publieke waarden zoals groen en verblijfskwaliteit.
Procesregie & snel schakelen
- Snel inspelen op nieuwe initiatieven (bijv. indiening vergunning op korte termijn).
- Knelpunten signaleren en oplossen met beperkte tijd en middelen.
- Kansen signaleren en inzetten, zoals subsidies voor bouwprojecten
- Prioriteiten stellen en dynamiek overzien in een complexe stakeholderomgeving.
Interne organisatie & stakeholdermanagement
- Sturing op proces door overleg met ambtelijke en bestuurlijke opdrachtgever en collega's die ook werkzaam zijn aan deelopgaven in Ede Centrum én andere transformatiegebieden om hen o.a. mee te nemen in urgente keuzes, samenhang en besluitvorming
- Vertegenwoordigen van de Gemeente Ede in ontwikkel- en projectoverleggen.
- Regelmatige afstemming met de bouwcoördinator om de overgang van planfase naar uitvoering soepel te laten verlopen en communicatieadviseur over de relevante projectcommunicatie
- Bijdragen aan een integrale, gebiedsgerichte benadering van het centrum.
- Afstemmen met adviseurs RO, stedenbouw, vastgoed, vergunningverlening, verkeer en juridisch.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring in de combinatie vastgoedontwikkeling én ruimtelijke ontwikkeling
- Aantoonbare ervaring met transformatieopgaven (bijv. winkel-naar-wonen, leegstandaanpak)
- Aantoonbare ervaring als senior projectleider binnen een stedelijke omgeving, bij voorkeur in (binnen)stedelijke herontwikkeling
- Aantoonbare ervaring in samenwerking en onderhandeling met ontwikkelaars en vastgoedeigenaren
- Ervaring met werken binnen een gemeentelijke organisatie en het schakelen tussen disciplines (RO, vastgoed, vergunningen, stedenbouw)
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Relevante ervaring met stedelijke transformatie
- Concrete en relevantie van ervaring met leegstand, transformatie, compact centrum, herontwikkeling
- Ervaring met projecten waarbij zowel publieke waarden (bijv. groen, verblijfskwaliteit, identiteit) als commerciële belangen samenspelden
- Samenwerking met ontwikkelaars
- Aangetoonde vaardigheid om commercieel en publiek belang te verbinden
- Voorbeelden van onderhandeling en risicobeheersing in ontwikkeltrajecten
- Werken binnen brede gebiedsopgaven, bij voorkeur in centrumgebieden
- Inzicht in opgaven zoals compact centrum, transformatie, verblijfsklimaat
- Duidelijke visie op hoe deze rol de gemeentelijke ambities versterkt
Bedrijfsprofiel
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Ref.nr.:2569730791-UZP-NL-FPC-171209 - RT193583016