Vacature omschrijving
Organisatie
Reageren op deze opdracht kan
uitsluitend t/m 09-07-2026 om 12:00.
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Raalte is FlexIntens op zoek naar een Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling voor 8 tot 24 uur per week.
We zijn de gemeente Raalte en mensen werken graag bij ons om wie we zijn. We zijn positief, we doen het samen en het liefst stropen we onze mouwen op. De drang om vooruit te willen en het lef om buiten de lijntjes te kleuren, kenmerkt ons. We zijn op zoek naar jou als jij een bijdrage wilt leveren aan onze samenleving. Want die staat niet stil. Onze inwoners dagen ons iedere dag uit om samen met hen het leven in de gemeente Raalte nog mooier te maken.
Je krijgt bij ons niet alleen werk dat ertoe doet, je krijgt bij ons ook de ruimte en het vertrouwen om het verschil te maken. De gemeente Raalte groeit. En dat geeft kansen. Groei jij mee?
Opdracht
De gemeente Raalte is gestart met een integrale gebiedsopgave gericht op de transformatie van een bestaand vakantiepark naar een permanente woonlocatie, inclusief de realisatie van sociale woningbouw en de mogelijke overdracht van openbare ruimte aan de gemeente.
De opdracht betreft een tijdelijke externe inhuur voor de coördinatie en realisatie van deze gebiedsontwikkeling.
De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het realiseren van concrete resultaten binnen deze opgave, van de planvormingsfase tot en met besluitvorming en voorbereidend uitvoeringsniveau.
De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij afstemming plaatsvindt met betrokken interne en externe stakeholders binnen de kaders van de gemeentelijke besluitvorming.
Resultaten van de opdracht
De opdrachtnemer levert gedurende de looptijd van de opdracht minimaal de volgende resultaten op:
- Een integraal projectplan voor de gebiedstransformatie, inclusief planning, stakeholders en risicobeheersing.
- Een uitgewerkt en door betrokken partijen gedragen participatieproces inclusief verslaglegging en terugkoppeling.
- Een besluitvormingsgereed voorstel voor college en gemeenteraad over de transformatieopgave.
- Een uitgewerkt afsprakenkader met relevante stakeholders (o.a. VvE en woningcorporatie).
- Een overdrachtsdocument ten behoeve van beheer en/of eigendom van openbare ruimte (indien van toepassing).
Werkwijze en positionering
- De opdrachtnemer werkt op basis van eigen professionaliteit en bepaalt zelfstandig de wijze van uitvoering.
- Er is geen sprake van een hiërarchische aansturing zoals binnen een interne functie.
- Afstemming vindt plaats met betrokken beleids-, project- en gebiedspartners.
- De opdracht kent een tijdelijk en resultaatgericht karakter.
Functie-eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met complexe gebiedsontwikkelingsprojecten met meerdere publieke en private stakeholders, waarin sprake is van bestuurlijke besluitvorming (college en/of gemeenteraad), tegengestelde belangen en ruimtelijke opgaven zoals woningbouw, transformatie en/of openbare ruimte
- Aantoonbare werkervaring met transformatieopgaven van vakantieparken of vergelijkbare ruimtelijke herontwikkelingsprojecten
- Beschikbaar per uiterlijk 1 augustus 2026 voor 8 tot 24 uur per week
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming in college van B&W en/of gemeenteraad binnen gebiedsontwikkelingsprojecten
- Aantoonbare werkervaring met het ontwerpen en afronden van participatieprocessen met bewoners, belanghebbenden en/of ontwikkelpartners
- Aantoonbare werkervaring met minimaal één afgeronde of vergevorderde transformatie van een vakantiepark naar een andere functie, bij voorkeur wonen
- Aantoonbare werkervaring met samenwerking in complexe publiek-private samenwerkingsverbanden, waaronder woningcorporaties, VvE's en overheden
Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.
Ref.nr.:2569852451-UZP-NL-FPC-010708 - RT201994613