Vacature Senior Projectleider Maatschappelijke en Interne Weerbaarheid en Veerkracht

• Heerhugowaard
• Tijdelijk
• HBO
• Overige

Solliciteren

Vacature omschrijving

Organisatie
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 12-06-2026 tot 12:00 uur.

Functiebeschrijving

Voor Gemeente Dijk en Waard is FlexIntens op zoek naar een Senior Projectleider Maatschappelijke en Interne Weerbaarheid en Veerkracht voor 24 uur per week.

Context

De gemeente Dijk en Waard stelt een integraal projectplan op om de maatschappelijke en interne weerbaarheid en veerkracht te versterken. Het plan is gebaseerd op de VNG-handreiking Weerbaarheid en veerkracht op lokaal niveau (2025) en richt zich op vitale processen, crisisorganisatie, sociale infrastructuur en zelfredzaamheid van inwoners. 

Voor de totstandkoming en uitvoering van dit plan zoekt de gemeente een senior projectleider met ruime ervaring in complexe overheidsopgaven en het veiligheidsdomein.  Doel van de functie

Het ontwikkelen, coördineren en realiseren van een integraal projectplan om de maatschappelijke en interne weerbaarheid en veerkracht van de gemeente te versterken, conform richtlijnen van de VNG en landelijke kaders. De projectleider zorgt voor samenhang, voortgang, samenwerking en borging binnen de organisatie. 

Opdrachtomschrijving 1. Het ontwikkelen van een integraal projectplan binnen drie maanden 

• Opstellen van het integrale projectplan, inclusief:
  • Scope & prioritering van maatregelen uit de VNG-handreiking 
  • Governance, rollen en besluitvorming 
  • Organisatiebrede impactanalyse (personeel, financiën, informatievoorziening) 
  • Risicoanalyse en beheersmaatregelen 
  • Fasering, planning & mijlpalen 
  • Participatie- en communicatieplan 
  • Monitoring- en rapportagesystematiek 
• Organiseren en leiden van werksessies met ongeveer 20–25 medewerkers. 

 

2. Het coördineren van de uitvoering gedurende ca. twee jaar, inclusief:

• Opzetten en aansturen van meerdere projectgroepen.
• Regie houden op het realiseren van o.a.:   o   Noodsteunpunten  o   Crisiscommunicatie & -structuren  o   Actualisatie Business Continuity Management  o   Versterking sociale netwerken & samenredzaamheid  o   Samenwerking met veiligheidsregio en partners 
• Zorgen voor tijdige voortgang, afstemming en rapportage aan het college en MT. 

 

3. Stakeholdermanagement

• Intensieve samenwerking met interne domeinen en afdelingen. 
• Schakel met veiligheidsregio, maatschappelijke partners, gebiedsteams, ondernemersnetwerken. 
• Adviseren van directie en college bij bestuurlijke keuzes. 

4. Borging en overdracht

• Zorgen dat kennis, processen en verantwoordelijkheden worden ingebed in de lijnorganisatie.
• Voorbereiden van vervolgscenario's richting structurele rijksmiddelen vanaf 2027. 

Verantwoordingslijn

• De projectleider rapporteert direct aan de directie en het college. 

Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Je hebt minimaal hbo+/wo werk- en denkniveau

2. Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als projectleider in complexe overheidsorganisaties

3. Je hebt aantoonbare ervaring in het veiligheidsdomein, crisisbeheersing, bevolkingszorg of bedrijfscontinuïteit

4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Kandidaat beschikt over méér dan de minimaal vereiste 5 jaar ervaring als projectleider binnen het veiligheidsdomein, met een optimum bij 7 jaar of meer

2. Aantoonbare, diepgaande ervaring met dossiers zoals crisisbeheersing, bevolkingszorg, BCM of civiele paraatheid

3. Ervaring met het werken op basis van landelijke kaders of specifieke VNG-handreikingen binnen de lokale overheid

4. Ervaring met de dynamiek van een gemeentelijke organisatie en de samenwerking met externe crisispartners en de veiligheidsregio.

5. Aantoonbare ervaring met het zelfstandig opleveren van een integraal projectplan

6. Ervaring met het succesvol inrichten van project-governance, risicomatrices en het uitvoeren van een organisatiebrede impactanalyse (financieel, personeel en IT)

7. Bewezen succes in het structureel verankeren en borgen van tijdelijke projecten en processen binnen de bestaande lijnorganisatie

8. Ervaring met het leiden van programma's die alle domeinen van een organisatie raken (van bedrijfsvoering tot het sociaal en fysiek domein)

9. Ervaring met het direct adviseren van en rapporteren aan een directie en het college van B&W

Arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.

Ref.nr.:2569835321-UZP-NL-FPC-030612 - RT200747589