Vacature Senior Projectleider Toekomstscenario Kind-en Gezinsbescherming

• Bussum
• Nederland
• ZZP
• HBO
• Management / interim

Vacature omschrijving

Startdatum: 2 februari 2026

Einddatum: 2 januari 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Sluitingsdatum: 20 januari 2026

Publicatiedatum: 13 januari 2026

Opdracht

In deze fase ligt de nadruk op het versterken van samenwerking rondom complexe veiligheidscasuïstiek, het gezamenlijk leren in de praktijk en het voorbereiden van duurzame borging in stevige lokale teams.

Jouw rol

Als Senior Projectleider TKS geef je richting aan deze beweging. Je opereert in een complex bestuurlijk en organisatorisch krachtenveld met betrokken professionals, managers en bestuurders uit verschillende organisaties. Je zorgt voor voortgang, verbinding en energie, juist daar waar weerstand, vermoeidheid of scepsis aanwezig is.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de uitvoering van het Plan van Aanpak TKS 2026
• Verbinden van praktijkgroep, projectgroep en ambassadeursgroep
• Bewaken van voortgang, samenhang en kwaliteit
• Vertalen van praktijkervaringen naar heldere keuzes en besluitvorming
• Creëren van beweging in een projectgroep waar spanning en negativiteit aanwezig kunnen zijn
• Borgen dat leren uit de praktijk daadwerkelijk wordt omgezet in actie

Eindresultaat

Aan het einde van de opdracht lever je een rapportage op met de geleerde lessen uit de proeftuinen en de aandachtspunten voor borging van het toekomstscenario.

Werkwijze en houding

Je bent inhoudelijk scherp, procesmatig sterk en relationeel overtuigend. Je bent zichtbaar, benaderbaar en vasthoudend. Je weet wanneer je moet vertragen om draagvlak te creëren en wanneer je moet versnellen om resultaten te boeken. Je hebt geen formele hiërarchische macht, maar werkt vanuit gezag, vertrouwen en scherpte.

Wie zoeken wij?

Een senior projectleider die energie brengt in complexiteit en die stevig staat in een weerbarstig speelveld.

Eisen:

• Aantoonbare werkervaring als projectleider met samenwerkingen tussen professionals, managers en bestuurders uit verschillende organisaties,
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als senior projectleider in het sociaal domein
• Aantoonbare kennis van regionale samenwerkingsverbanden in het sociaal domein,

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met regionale opdrachten binnen het sociaal domein,
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als senior projectleider in het sociaal domein
• Een aantoonbaar afgeronde projectmanagement opleiding of cursus

Competenties:

• Gezag zonder macht: je krijgt mensen mee zonder formele lijnverantwoordelijkheid
• Verbindend én begrenzend: je bent warm in contact en scherp op afspraken
• Bestand tegen weerstand: je blijft constructief, ook bij cynisme of wantrouwen
• Communicatief sterk: je spreekt de taal van professionals én bestuurders
• Reflectief en analytisch: je ziet patronen en maakt impliciete spanningen expliciet
• Energiek en enthousiasmerend: je weet anderen te motiveren, juist als het moeilijk wordt