Vacature omschrijving
Startdatum: 2 maart 2026
Einddatum: 2 maart 2027
Optie op verlenging: 2x 12 maanden
Sluitingsdatum: 16 februari 2026
Publicatiedatum: 6 februari 2026
Doel van de functie
Verantwoordelijk voor de aansturing en uitvoering van strategische en uitvoeringsgerichte projecten binnen het sociaal domein, gericht op het versterken van het lokale welzijnsveld.
Taken en verantwoordelijkheden
- Begeleiden van het project rondom de toekomst van het welzijnsinitiatief Pand9, inclusief ambtelijke voorbereiding van richtinggevende besluitvorming door college en gemeenteraad.
- Vertalen en realiseren van de nieuwe welzijnsstrategie.
- Vormgeven en versterken van het welzijnsnetwerk binnen de gemeente en het doorvertalen daarvan naar het subsidiebeleid.
- Aansturing en uitvoering van een aantal strategische en uitvoeringsgerichte projecten binnen het sociaal domein.
Werkwijze en samenwerking
Je opereert op het snijvlak van beleid, uitvoering en netwerksturing en werkt nauw samen met de beleidsadviseur en de accounthouder Welzijn bij de voorbereiding, afstemming en uitwerking van ontwikkelingen binnen het welzijnsveld.
Eisen:
- Een aantoonbare afgeronde opleidingop minimaal WO bachelor of WO master niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein bij een gemeente
- Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 1 maart 2026 voor 32-26 uur per week
Wensen:
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein bij een gemeente
- Een aantoonbare afgeronde opleiding Management en Organisatiewetenschappen op minimaal WO bachelor of WO master niveau
- Aantoonbare werkervaring als senior met het leiden of coördineren van transformatie- of verandertrajecten binnen het sociaal domein bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met advisering op strategisch niveau (benoem duidelijk in cv)
- Aantoonbare werkervaring met huisvestingvraagstukken van maatschappelijke of welzijnsorganisaties
- Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur en/of projectleider met het beleidsveld Welzijn en de vertaling van de beleid naar uitvoering (benoem duidelijk in cv)
- Aantoonbare werkervaring met een lokaal welzijnsveld en samenwerking met lokale partijen
Competenties:
- Aanpassingsvermogen
- Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
- Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
- Klantgericht
- Luisteren
- Doorzettingsvermogen
- Tactisch gedrag
- Motiveren
- Resultaatgericht werken
- Samenwerken
- Overtuigen
- Assertiviteit
- Besluitvaardigheid
- Organiseren
- Kritisch
- Analyserend vermogen
- Plannen en organiseren
Solliciteren