Vacature Senior projectmanager Gebiedsontwikkeling in Pijnacker

• Pijnacker
• Nederland
• Loondienst
• € 8376-8933 per maand
• WO
• Personeel en organisatie / HRM

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 september 2026

Einddatum: 1 maart 2027

Optie op verlenging: 1x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 17 augustus 2026

Publicatiedatum: 12 augustus 2026

Functie

Als senior projectmanager ben je verantwoordelijk voor de integrale aansturing van projecten en het behalen van bestuurlijke en maatschappelijke doelen.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven: aan projectteams en integraal sturen op tijd, geld, kwaliteit en risico’s.
• Vertalen van beleid: beleidsdoelen omzetten naar concrete en realiseerbare projecten.
• Bewaken van samenhang: tussen projecten en bredere gemeentelijke opgaven.
• Stakeholdermanagement: verbinden van interne en externe stakeholders en creëren van draagvlak.
• Politiek-bestuurlijke omgeving: opereren binnen en omgaan met tegengestelde belangen.
• Netwerken: onderhouden van relevante netwerken.

Projecttypen

• Gebiedsontwikkelingen: realisatie van woningbouw en bedrijventerreinen.
• Infrastructurele projecten: realisatie van infrastructurele werken.
• Energietransitie: aansturen van projecten, inclusief ontwikkeling en inpassing van energie-infrastructuur (zoals midden-/hoogspanningsstations).

Daarnaast

• Professionalisering: bijdragen aan de professionalisering van projectmatig werken.
• Omgevingswet: werken binnen projecten onder de Omgevingswet.

Eisen:

• In het bezit van een geldige beroeps- of bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering
• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager binnen het ruimtelijk domein, binnen een gemeentelijke organisatie
• Beschikbaar per 1 september 2026 voor 36 uur per week

Wensen:

• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager binnen het ruimtelijk domein van een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkelingsprojecten waarbij participatie heeft plaatsgevonden op het participatieniveau meebeslissen
• Aantoonbare werkervaring met een infrastructureel project waarbij dijkverzwaring is gecombineerd met een stedenbouwkundige herinrichting van een bestaande wegenstructuur
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met projecten binnen de energietransitie met ten minste de volgende elementen: energie-infrastructuur (zoals midden-/hoogspanningsstations); samenwerking met netbeheerders; omgaan met netcongestie
• Aantoonbare werkervaring met het verbeteren of professionaliseren van werkprocessen binnen het fysieke domein
• Afgeronde wo opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, planologie, ruimtelijke ordening of vergelijkbaar
• Afgeronde opleiding op het gebied van Lean werken of aantoonbare toepassing

Competenties:

• Sterke projectregie
• Sterke procesregie
• Bestuurlijke sensitiviteit
• Resultaatgericht
• Besluitvaardig
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Verbindend
• Overtuigend
• Stressbestendig
• Proactief
• Zelfstandig
• Groot verantwoordelijkheidsgevoel
• Enthousiast
• Inspirerend