Vacature Senior Projectmanager HDA contractmanagement in Zoetermeer

• Zoetermeer
• Nederland
• Loondienst
• HBO
• Management / interim

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 oktober 2026

Einddatum: 1 april 2027

Optie op verlenging: 1x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 17 september 2026

Publicatiedatum: 9 september 2026

Functietitel

Projectmanager Vrachtwagenheffing

Rolomschrijving

Als ervaren projectmanager ondersteun je de Unitmanager Markt en de Contractmanager bij het ophalen, analyseren en afwikkelen van resterende programmaonderwerpen rondom de vrachtwagenheffing. Je zorgt voor inzicht, overzicht en voortgang op openstaande contractuele en operationele vraagstukken en draagt bij aan een zorgvuldige borging van afspraken, verantwoordelijkheden en restpunten binnen de organisatie. Je opereert als strategisch en tactisch adviseur van de Unitmanager en Contractmanager.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Begeleiden van de transitie van het projectprogramma naar de operationele beheerorganisatie.
• Inventariseren, ophalen en analyseren van openstaande acties, verplichtingen, risico's en restpunten vanuit het programma.
• Zorgen voor een zorgvuldige overdracht van projectresultaten, afspraken en verantwoordelijkheden naar de lijnorganisatie.
• Actief sturen op de opvolging, beheersing en afhandeling van resterende projectgerelateerde restpunten.
• Adviseren van de Unitmanager en Contractmanager over contractuele, operationele en organisatorische vraagstukken die voortkomen uit de implementatie van het project.
• Bewaken van de voortgang van de overdracht en tijdig signaleren van knelpunten en risico’s.
• Afstemmen met interne en externe stakeholders om een succesvolle overgang naar de beheerfase te realiseren.

Beoogde resultaten

• Alle restpunten uit het programma Vrachtwagenheffing zijn inzichtelijk gemaakt en afgerond of belegd.
• Er is sturing ingericht op opvolging en afhandeling van de restpunten.
• De overdracht naar de beheerorganisatie is succesvol afgerond.

Eisen:

• Aantoonbare werkervaring op het gebied van project- en contractmanagement in een bestuurlijke of publieke omgeving en ervaring met het succesvol overdragen van complexe implementatieprojecten naar een operationele omgeving
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in stakeholdermanagement op operationeel, tactisch en strategisch niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager met contractuele beheersing, risicomanagement en governance
• Aantoonbare werkervaring als projectmanager binnen complexe programma's, projecten of verandertrajecten
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager binnen een overheid, zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) of andere publieke uitvoeringsorganisatie
• Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau

Wensen:

• Beschikbaar per 1 oktober 2026 voor gemiddeld 36 uur per week
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het afstemmen tussen verschillende interne en externe stakeholders binnen een bestuurlijke of politiek gevoelige omgeving
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het identificeren, analyseren, monitoren en afhandelen van risico's, openstaande acties en restpunten binnen complexe projecten of programma's
• Aantoonbare ervaring binnen grootschalige infrastructuur-, mobiliteits-, heffings- of uitvoeringsprogramma's waarbij publieke en private partijen samenwerken
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager binnen een overheid, zelfstandig bestuursorgaan (ZBO) of andere publieke uitvoeringsorganisatie

Competenties:

• Is analytisch sterk
• Brengt structuur aan in complexe dossiers
• Voorziet het management, contractmanagers en andere stakeholders van helder advies
• Houdt focus op resultaten
• Zorgt ervoor dat restpunten inzichtelijk worden gemaakt en daadwerkelijk worden afgewikkeld
• Heeft kennis van contractuele beheersing
• Heeft kennis van risicomanagement
• Heeft kennis van governance
• Heeft sterke adviesvaardigheden
• Heeft veranderkundige vaardigheden
• Heeft het vermogen om mensen en organisaties in beweging te krijgen
• Is resultaatgericht
• Is pragmatisch
• Is pro-actief
• Is organisatiesensitief
• Is verbindend
• Is in staat om overzicht te creëren in een complexe omgeving
• Is vasthoudend in het realiseren van overdrachten
• Is vasthoudend in het afhandelen van restpunten
• Is bestuurlijke sensitief