Vacature Senior Recruiter in Vlaardingen bij S&Z Consultancy

• Vlaardingen
• Nederland
• Loondienst
• € 5942-6500 per uur
• HBO
• Personeel en organisatie / HRM

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 1 januari 2027

Optie op verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 17 juni 2026

Publicatiedatum: 11 juni 2026

Opdracht

Project: Je neemt deel aan het project “Grip op Inhuur” met als doel externe inhuur te reduceren en waar mogelijk te vervangen door vaste formatie.

Rol: Als onderdeel van een team van drie recruiters ben je mede-verantwoordelijk voor het recruitment- en inhuurtraject voor de gemeente Vlaardingen.

Verantwoordelijkheden

Belangrijkste taken

• Zelfstandig uitvoeren van het volledige recruitmentproces van intake tot afronding, inclusief actieve sourcing en kandidaatbenadering voor moeilijk invulbare functies
• Vacaturebeschrijving opstellen en optimaliseren
• Database/ATS beheer en kandidatenregistratie

Eisen:

• Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als extra document bij de inschrijving
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als recruiter of recruitmentadviseur
• Aantoonbare werkervaring als recruiter binnen een overheidsorganisatie
• Aantoonbare kennis van de Wet DBA en huidige inhuurwetgeving.

Wensen:

• Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als recruiter of recruitmentadviseur
• Aantoonbare werkervaring als recruiter binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met brokerdienstverlening voor de inhuur

Competenties:

De volgende competenties zijn belangrijk voor deze functie: Organisatiesensitiviteit en maatschappelijk bewustzijn

• Analytisch vermogen
• Zelfstandigheid en eigenaarschap
• Resultaatgerichtheid
• Communicatievaardigheid (mondeling en schriftelijk)
• Onderhandelingsvaardigheid
• Samenwerking en teamgeest
• Adaptabiliteit en flexibiliteit
• Doorzettingsvermogen
• Klantgerichtheid
• Strategisch denken
• Politieke sensitiviteit