Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als senior salarisadministrateur zorg jij ervoor dat elke salarisbetaling voor de medewerkers van Waterschap AGV klopt, op tijd is en voldoet aan wet- en regelgeving. Je werkt dagelijks in AFAS en bewaakt het volledige salarisproces: van mutaties en berekeningen tot afdrachten en rapportages. Je weet precies waar de risico's in payroll zitten en handelt proactief: je signaleert knelpunten, voorkomt fouten en zorgt dat de kwaliteit van de output continu hoog blijft.
Daarnaast ben jij de verbindende schakel tussen Mens & Organisatie (M&O), de financiële administratie en het management. Bij complexe vraagstukken rondom CAO, Appa, pensioenen en loonheffingen ben jij dé vraagbaak. Je denkt actief mee over verbetering, werkt aan slimmere en efficiëntere processen en coacht collega's waar nodig.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
- Verwerken en controleren van salarisbetalingen en bijbehorende mutaties in AFAS.
- Bewaken van een tijdige, correcte en rechtmatige salarisverwerking.
- Eerste aanspreekpunt voor medewerkers en management bij complexe salarisvragen.
- Controleren van output na productieruns en doorvoeren van correcties waar nodig.
- Verzorgen van afdrachten en betaalopdrachten (o.a. loonbelasting en pensioen).
- Opstellen van relevante rapportages en analyses voor interne stakeholders.
- Signaleren van verbeterkansen en bijdragen aan optimalisatie en automatisering van payrollprocessen.
Functie-eisen
Je bent een ervaren en nauwkeurige salarisprofessional die zorgt dat alles klopt en op tijd geregeld is. Je werkt gestructureerd, denkt analytisch en signaleert snel waar risico's of verbeterkansen zitten. Daarnaast ben je proactief, servicegericht en communicatief sterk. Je kunt complexe salarisvragen helder uitleggen en bent een stevige sparringpartner voor collega's en management. Ook help je het team vooruit door mee te denken, te verbeteren en waar nodig te coachen.
Wat neem je mee:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring in salarisadministratie.
- Een diploma PDL/VPS.
- Grondige kennis van salarisadministratieprocessen en digitale payrollverwerking.
- Actuele kennis van relevante wet- en regelgeving (rechtspositioneel en financieel).
- Ervaring met en kennis van AFAS.
- Kennis van Appa en CAO Werken voor Waterschappen.
Arbeidsvoorwaarden
Bij Waterschap AGV krijg je een functie met impact, waarin jouw expertise direct bijdraagt aan betrouwbare salarisprocessen én tevreden medewerkers.
Hier kun jij op rekenen:
- Bruto maandsalaris tot € 5.661,00 (schaal 10) bij een werkweek van 36 uur.
- Daarbovenop een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21%.
- Mogelijkheid om 50/50 hybride te werken.
- Flexibele werktijden (in overleg).
- Persoonlijk opleidingsbudget van € 6.000, -.
- Reiskostenvergoeding óf thuiswerkvergoeding van € 3,50 netto per thuiswerkdag.
- Vergoeding voor het inrichten van je thuiswerkplek.
- Pensioen via ABP Pensioenfonds.
Ref.nr.:37322-UZP-NL-FPC-180201 - RT196273181