Vacature omschrijving
Organisatie
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Als senior salarisadministrateur zorg je samen met je team voor een juiste en tijdige salarisbetaling van ongeveer 1.100 medewerkers van de gemeente Súdwest-Fryslân.
Komend jaar gaat er veel veranderen. De organisatie stapt over van ADP Workforce naar AFAS HRM. Een deel van het team werkt aan deze overgang. Jij zorgt er ondertussen voor dat de salarisadministratie goed blijft draaien.
Je zorgt dat alles stabiel, zorgvuldig en zonder fouten verloopt.
Jouw verantwoordelijkheden:
- Voeren van salarisruns en bewaken van de kwaliteit.
- Zorgdragen voor foutloze verloning en signaleren van bijzonderheden.
- Onderhouden van contacten met externe partijen zoals accountants, UWV, Belastingdienst, ABP en ADP Workforce.
- Aanspreekpunt zijn voor vragen rondom de salarisadministratie.
- Nauw samenwerken met je collega's binnen het team om optimale resultaten te boeken.
Je gaat aan de slag voor 16 uur per week van 1 mei tot 1 september 2026. Je krijgt de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.
Functie-eisen
Je bent een ervaren salarisadministrateur en kunt goed zelfstandig werken. Je staat stevig in je schoenen en blijft rustig in een periode van verandering. Je brengt overzicht, structuur en kwaliteit. Met jouw kennis en ervaring zorg je ervoor dat iedereen op tijd en correct zijn salaris krijgt.
Daarnaast beschik jij over:
- Een mbo 4 werk- en denkniveau en het PDL-diploma, bij voorkeur ook het VPS-diploma.
- Meerdere jaren ervaring in salarisadministratie, bij voorkeur in een complexe organisatie.
- Ervaring met ADP Workforce.
- Een directe inzetbaarheid en volledig zelfstandigheid in het uitvoeren van salarisruns.
Arbeidsvoorwaarden
- Een salaris van € 3.524 tot € 5.033 (bruto o.b.v. 36 uur per week / schaal 9, cao gemeenten
- Een reiskostenvergoeding van 0,15 cent per km, met een max van 43 km. Parkeerkosten worden niet vergoed. OV (2e klas) wordt volledig vergoed.
- Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en ontvangt 8 % vakantiegeld over je verdiende salaris.
- Jouw persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings, workshops en trainingen.
- Pensioenopbouw vanaf dag 1.
- Een eindejaarsuitkering.
- Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband.
-
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.
Als medewerker via Driessen kun je daarnaast rekenen op mooie extra's zoals collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg)verzekeringen, een fiscaal voordelige uitruilregeling en €10 korting op je sportabonnement bij een van de 3550 sportscholen. Ook kun je bij ons gratis deelnemen aan verschillende opleidingen en workshops.
Ref.nr.:38303-UZP-NL-FPC-100412 - RT198482877