Vacature Senior Salarisexpert - Avres in Spijkenisse bij Incipias B.V.

• Spijkenisse
• Nederland
• Loondienst
• € 3824-5624 per maand
• HBO
• Personeel en organisatie / HRM

Vacature omschrijving

Reageren kan tot 28 augustus 2026.

Over de functie

Voor onze opdrachtgever, Avres, zijn wij op zoek naar een Senior Salarisexpert. In deze rol versterk je tijdelijk de salarisadministratie van Avres, zodat de huidige salarisexpert de ruimte krijgt om nieuwe Youforce-processen te reviewen en te testen. Avres is volop bezig met het optimaliseren van de Youforce-processen en zoekt een ervaren professional die niet alleen uitvoerend sterk is, maar ook analytisch, adviserend en veranderkundig kan bijdragen. Jij borgt een juiste, tijdige en betrouwbare salarisverwerking en draagt actief bij aan de kwaliteit van processen, systemen en controles binnen HR.

Wat ga je doen?

• Je bewaakt de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de maandelijkse salarisverwerking.
• Je beoordeelt en verwerkt complexe personele en salarisgerelateerde mutaties.
• Je controleert salarisoutput, loonjournaalposten, signaleringen en correcties.
• Je adviseert HR, leidinggevenden en management over salarisvraagstukken, cao-toepassing, fiscale regels en arbeidsvoorwaarden.
• Je draagt bij aan de inrichting, verbetering en toetsing van processen in Youforce, HR Core Beaufort en Gemal.
• Je neemt operationele en specialistische werkzaamheden over ter ondersteuning van de huidige salarisexpert.
• Je ondersteunt bij het testen van salarisgevoelige werkprocessen tot en met de verwerking op de salarisstrook.
• Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de review van de inrichting van Youforce, met aandacht voor salarisverwerking, gegevenskwaliteit, processtappen en controlepunten.
• Je beoordeelt de coderingen binnen de salarisadministratie en signaleert waar aanpassing, standaardisatie of nadere controle nodig is.
• Je signaleert risico's in processen, gegevenskwaliteit en systeemkoppelingen en doet verbetervoorstellen.
• Je draagt kennis over aan collega's en helpt bij het borgen van werkwijzen, controles en documentatie.

Jouw profiel

• Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt ruime senior ervaring met personeels- en salarisadministratie, bij voorkeur binnen een publieke organisatie.
• Je hebt aantoonbare kennis van Youforce, HR Core Beaufort en Gemal.
• Je hebt kennis van relevante cao's, loonheffingen, sociale verzekeringen en arbeidsrechtelijke en fiscale regelgeving.
• Je bent vaardig in het analyseren van gegevens, het uitvoeren van controles en het verklaren van verschillen.
• Je kunt complexe salarisvraagstukken vertalen naar duidelijke adviezen en praktische oplossingen.
• Je hebt ervaring met procesverbetering, systeeminrichting, testscenario's of implementatie van HR-processen.
• Je werkt zorgvuldig met vertrouwelijke personeelsgegevens en hebt oog voor privacy en informatiebeveiliging.
• Je bent nauwkeurig, analytisch, proactief en stressbestendig bij piekbelasting rond salarisruns en deadlines.
• Je bent verbindend in de samenwerking tussen HR, ICT, functioneel beheer en externe partijen.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende tijdelijke opdracht bij Avres, een organisatie waar HR, digitalisering en procesverbetering volop in ontwikkeling zijn.
• Een functie op schaal 10 met een bruto maandsalaris van 3.824 tot 5.624 euro bij een fulltime dienstverband, aangevuld met een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris conform de CAO Gemeenten.
• Een aanstelling van 36 uur per week, verdeeld over maandag tot en met vrijdag.
• Standplaats: Hoofdkantoor Meerkerk.
• Looptijd van 14 september 2026 tot en met 31 december 2026, met optie tot verlenging.
• De mogelijkheid om direct bij te dragen aan de verdere professionalisering van Youforce en de kwaliteit van de salarisadministratie.

Sollicitatieproces

Ben jij de professional die wij zoeken? Solliciteer dan direct en word onderdeel van dit maatschappelijke initiatief!

Voor vragen kun je bellen naar +31621527450 of mailen naar k.agaiby@incipias.nl.

Bekijk alle vacatures in HR & Organisatie