Vacature omschrijving
Startdatum: 4 mei 2026
Einddatum: 30 april 2027
Optie op verlenging: 1x 12 maanden
Duur: 30-04-2027
Sluitingsdatum: 14 april 2026
Publicatiedatum: 2 april 2026
Belangrijkste technieken, methoden en tools
- Java 17 (21 of 25 wordt gezien als een pré)
- Spring (Boot) framework
- PostgreSQL database
- Angular 18
- Docker
- Kubernetes
- Linux/Shell scripting
- GraphQL
- CI/CD tooling (Git/Gitea, Maven)
- Azure Databricks
- Tekton
- Microsoft Azure
- OpenShift
- GRPC
- Python
- HELM
- Apache Spark
- HTML/CSS en JavaScript
- DotWebStack framework
- Apache Airflow
Taken en verantwoordelijkheden
Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:
- Zowel zelfstandig als in teamverband (door)ontwikkelen van de verschillende softwarecomponenten.
- Actief beheren en monitoren van hoog beschikbare componenten.
- Sparren over ontwerpkeuzes en toekomstbestendige oplossingen.
- Peer reviewing en borgen van kennis (documentatie en kennisdeling).
- Actief bijdragen aan het ontwikkelen van unit- en integratietesten en testautomatisering.
- Samen met het team hoge kwaliteit software opleveren.
- Deelnemen aan Scrum/DevOps-sessies, waarin het team samen met de Product Owner en gebruikers spart over een gedegen oplossing.
- Met het DevOps-team borg je het beheer en bewaking van de dienst.
- Je assisteert bij het oplossen van verstoringen en bugfixing, eventueel in samenwerking met andere teams.
Eisen:
- De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
- Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger
- Minimaal 5 jaar ervaring met een recente versie (17 en hoger) van Java
- Minimaal 5 jaar ervaring met Spring(boot) framework
- Minimaal 5 jaar ervaring met relationele databases (Oracle/Postgres)
- Minimaal 3 jaar ervaring als Software engineer in een cloud omgeving met Azure en Kubernetes
Wensen:
- De kandidaat kan een beschrijving geven van de aanpak voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster en ervaring met het ontwikkelen van cloudapplicaties
- De kandidaat kan 2 cruciale knelpunten die zich vaak voordoen in dit soort werkzaamheden beschrijven en aangeven hoe deze worden opgelost
- De kandidaat toont duidelijk aan op welke wijze de geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten
Competenties:
- Klantgericht
- Resultaatgericht
- Goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk)
- In staat om binnen een scrumteam te werken
- Teamspeler
- Proactief en initiatiefrijk
- Analytisch Vermogen
- Overtuigingskracht op basis van inhoudelijke argumenten, maar staat ook zeker open voor inzichten van anderen
Solliciteren