Vacature Senior Vergunningsverlener in Arnhem bij Kamphorst Personeel

• Arnhem
• HBO
• Juridisch

Solliciteren

Vacature omschrijving

Bedrijfsprofiel
Werken voor Kamphorst Detachering is werken aan het verbeteren van de publieke sector in brede zin. Zo werken wij onder andere samen met gemeenten, uitvoeringsinstanties en zorginstellingen. Kamphorst Detachering is een organisatie mét en vóór mensen die er toe doen en graag het verschil maken! Alleen het beste voor jou.

Jouw taken en verantwoordelijkheden

In verband met het aantrekken van junioren die coaching en begeleiding nodig hebben, de toename van complexe zaken en de ontwikkeling van beleid, zoeken wij voor de periode van tenminste één jaar drie senior vergunningverleners. 

De senior vergunningverlener voert (voor)overleg met initiatiefnemers, planbegeleiders en ecologische adviseurs. Daarnaast ontwikkelen wij samen met Programmering, het IPO en de doelgroepen nieuw beleid om de taken te verbeteren en verder te vereenvoudigen. Deze taak vraagt ook geregeld bestuurlijke aandacht omdat projecten in de samenleving vertraagd kunnen worden indien blijkt dat het project leidt tot een toename van de stikstofdepositie. Als senior vergunningverlener blijf je op de hoogte van ontwikkelingen in het werkveld en vertaalt deze naar vergunningverlening, op inhoud en ontwikkeling van de werkvoorraad.

De taken en verantwoordelijkheden bestaan met name uit:

• Eerste aanspreekpunt: Als senior ben je het eerste aanspreekpunt voor zowel je team als voor collega's van buiten de afdeling. Je onderhoudt contact met andere overheden, interne afdelingen en externe partners, zorgt voor vlotte communicatie en signaleert tijdig knelpunten.
• Kwaliteit van vergunningen: Je neemt tijdig en met de hoogste kwaliteit besluiten over complexe vergunningaanvragen, met een focus op het stikstofdossier en gevoelige maatschappelijke projecten.
• Teamontwikkeling: Je draagt bij aan de teamontwikkeling door kennis te delen, collega's te trainen en het werkproces in de gaten te houden. Jij zorgt ervoor dat het team soepel functioneert en de werkvoorraad op schema blijft.
• Beleidsadviezen opstellen: Je levert strategische adviezen over stikstofbeleid en maatschappelijke kwesties aan de ambtelijke top en Gedeputeerde Staten, met een focus op de snel veranderende stikstofproblematiek.
• Monitoring en rapportage: Je helpt bij het ontwikkelen en implementeren van de Gelderse beleidsregels stikstof, inclusief de monitoringssystemen die de effectiviteit van provinciaal beleid aantonen.

Functie-eisen

Als Senior Vergunningsverlener ben jij per 3 augustus beschikbaar, voor 28 tot 36 uur. o.b.v, Detachering met uitzicht op een overname door de opdrachtgever. 
Verder beschik jij over: 

• Minimaal 5 jaar ervaring als Vergunningverlener Natura 2000, met diepgaande kennis van de actuele ontwikkelingen rondom stikstofvraagstukken op zowel landelijk als regionaal niveau.
• Ruime ervaring met complexe vergunningprocedures, waaronder maatschappelijk en bestuurlijk gevoelige projecten waarbij stikstofdepositie een belangrijke rol speelt.
• Gedegen kennis van de beleidsregels salderen stikstof, met het vermogen om wet- en regelgeving te interpreteren en praktisch toe te passen binnen vergunningverleningstrajecten.
• Coachende senioriteit, waarbij junior vergunningverleners worden begeleid en ondersteund in zowel vakinhoudelijke vraagstukken als professionele ontwikkeling.
• Sterke samenwerkings- en adviesvaardigheden, opgedaan binnen een bestuurlijke omgeving met intensieve afstemming tussen overheden, beleidsafdelingen, initiatiefnemers en externe adviseurs.

Arbeidsvoorwaarden

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:

• Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 11);
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
• Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. detachering en kans op verlenging;
• De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.