• Eindhoven
• HBO
• Zorg / welzijn

Vacature omschrijving

De organisatie is een landelijke, specialistische zorginstelling voor mensen met een auditieve beperking, zoals doven en slechthorenden. Zij bieden zorg op maat, afgestemd op de unieke behoeften van de cliënt, met respect en aandacht als uitgangspunt.undefined

Bedrijfscultuur

De organisatie heeft een cultuur waarin diversiteit belangrijk is. Verschillende achtergronden en perspectieven worden gewaardeerd, zowel binnen het team als bij cliënten. De focus ligt op samenwerking, respect en het leveren van goede zorg.

In deze functie als sociaal psychiatrisch verpleegkundige (SPV) werk je met cliënten die te maken hebben met psychiatrische en psychosociale problemen in combinatie met gehoorverlies of communicatiebeperkingen. Het werk vraagt om meer dan standaard GGZ-kennis: je beweegt flexibel mee, denkt creatief en past je communicatie aan op de unieke behoeften van deze doelgroep.

Je taken zijn onder andere:

• Uitvoeren van intakes, diagnostiek en behandeling binnen een systemische en op maat gemaakte aanpak.
• Afstemmen en samenwerken met collega's, verwijzers en netwerkpartners binnen en buiten de organisatie.
• Signaleren van behoeften, inzetten van verpleegtechnische handelingen indien nodig, en het dragen van verantwoordelijkheid voor continuïteit van zorg.

Je bent onderdeel van een multidisciplinair team, maar werkt ook zelfstandig binnen de regio Noord-Brabant en Limburg.

De standplaats is Eindhoven, met incidentele inzet in de avonduren.

De geschikte kandidaat voor deze vacature beschikt over:

• Afgeronde hbo-opleiding Verpleegkunde.
• Post-hbo opleiding tot Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige.
• BIG-geregistreerd.
• Ervaring in de GGZ is een pré.
• Sterk analytisch vermogen.
• Daadkrachtig, flexibel en sensitief in non-verbale communicatie.
• In het bezit van rijbewijs B en eigen vervoer.
• Kennis van Nederlandse Gebarentaal is een pré.
• Affiniteit met de doelgroep (doof/slechthorend) is vereist; ervaring is geen vereiste.

Functie voor 24-28 uur per week. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Het salaris bedraagt, afhankelijk van ervaring, tussen € 3.682 en € 5.548 bruto per maand (FWG 60, op basis van 36 uur).
Daarnaast is er een jaarlijks balansbudget van € 1.000 bruto (fulltimebasis), 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Reiskosten worden vergoed met € 0,42 per kilometer. Er is aandacht voor scholing, waaronder training in Dovencultuur en Nederlandse Gebarentaal, en ruimte voor professionele ontwikkeling binnen de organisatie.