Vacature Software Test Engineer in Rotterdam bij Experis

  • Referentie nr.: 226909
  • Geplaats op: 2025-07-11
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!

Vacature omschrijving

Hier ga je werken

Als Test Engineer maak jij deel uit van het QA-team, dat bestaat uit Test Engineers en QA-controllers. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het optimaliseren van de kwaliteit van de ontwikkelde software en vorm je de schakel tussen de verschillende scrumteams. Ook zijn jullie verantwoordelijk voor het beheer van releases binnen de OTAP-straat. Het QA-team waarborgt de kwaliteit van software die naar productie gaat.

Jij houdt je bezig met het opstellen van testscripts en het daadwerkelijk uitvoeren ervan. Denk hierbij aan acceptatietests, integratietests, API-tests en het automatiseren van regressietests. De organisatie werkt met meerdere applicaties en koppelingen met interne én externe systemen. Als Quality and Assurance Engineer bepaal jij welke tests nodig zijn om de kwaliteit van functionaliteiten vast te stellen. Je stelt geautomatiseerde testgevallen op, eventueel samen met ontwikkelaars, en levert een bijdrage aan de uitbreiding van de regressietestsuite met behulp van de gekozen testtooling.

Je wordt onderdeel van een hecht team waarbij ze voor elkaar klaar staan en graag jouw mening horen.

Dit ga je doen
  • Opstellen van testscripts voor user stories;
  • Handmatig testen van functionaliteiten in de testomgeving;
  • Organiseren en geven van demo’s;
  • Onderhouden en uitbreiden van automatische testen;
  • Reproduceren van bugs in de testomgeving;
  • Coördineren van releases tot en met de acceptatiefase.

Dit neem je mee
  • Hbo-werk- en -denkniveau;
  • Kennis en ervaring met testen in een OTAP-omgeving;
  • Ervaring met het testen van complexe systemen, functionele testen en ketentesten;
  • Ervaring met testautomatisering is een pré; 
  • Kennis van Postman, Pipedream en Mockable is een pré.

Dit krijg je
  • Een maandsalaris tussen de €3500- €4500 op basis van een 40-urige werkweek;
  • Hybride werkmodel;
  • 13e maand;
  • Vakantiegeld: 8,33 van je bruto jaarsalaris;
  • Vakantiedagen: 25 dagen plus 1/2 per kwartaal als je niet ziek bent;
  • Reiskosten: 23 cent/kilometer (maximum van € 300,- per maand);
  • Ziektekosten: € 50,- per maand tegemoetkoming;

Sollicitatieprocedure
Wil je meer informatie of heb je vragen over deze vacature neem dan contact op met Niels van der Pijll via niels.van.der.pijll@experis.nl of bel +31638686077.

Relevante vacatures