Vacature Specialist Arbeidsmarktcommunicatie & Communicatie in Zwolle

• Zwolle
• Nederland
• Loondienst
• € 3467-3838 per maand
• HBO
• Communicatie

Vacature omschrijving

Startdatum: 15 juli 2026

Einddatum: 15 januari 2027

Optie op verlenging: 2x 3 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 26 juni 2026

Publicatiedatum: 18 juni 2026

Functietitel

Specialist Arbeidsmarktcommunicatie & Communicatie — 24 uur per week, tijdelijk (circa 6 maanden)

Wat ga je doen?

• Voeren van intakes met vacaturehouders
• Schrijven en redigeren van vacatureteksten; vertalen van functie-eisen, teamcontext en organisatiecultuur naar duidelijke, wervende en inclusieve teksten
• Zorgen dat vacatureteksten aansluiten bij gewenste doelgroepen en bijdragen aan een herkenbare en aantrekkelijke positionering als werkgever
• Beheren en actualiseren van content op online platforms (werkenbij-sites, intranet en andere relevante kanalen)
• Afstemmen met recruiters, leidinggevenden en communicatiecollega’s en tijdig publiceren van teksten volgens huisstijl en toon
• Ondersteunen bij bredere communicatieactiviteiten binnen het focusteam Organisatiecommunicatie: tekstschrijven, redactie, contentcreatie, interne communicatie en praktische communicatie-uitvoering

Samenwerking

Je werkt binnen het focusteam Organisatiecommunicatie en stemt nauw af met leidinggevenden, recruiters, HR-collega’s en communicatiecollega’s.

Gewenst profiel

• Zelfstandig en praktisch ingesteld
• Snel kunnen schakelen en nauwkeurig werken
• Weinig inwerktijd nodig
• Ervaring met tekstschrijven, redactie en contentcreatie
• Ervaring met arbeidsmarkt- en recruitmentcommunicatie is een pré

Overige

Belangrijk: De functie maakt onderdeel uit van het focusteam maar omvat geen leidinggevende taken.

Eisen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met arbeidsmarktcommunicatie, recruitmentcommunicatie of het schrijven van vacatureteksten bij een gemeente
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het schrijven en redigeren van duidelijke doelgroepgerichte en toegankelijke teksten, dit is expliciet toegelicht in de werkervaring
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met beheren van content op online platforms

Wensen:

• Aantoonbare werkervaring met vertalen van recruitmentvragen naar aansprekende communicatie, vacatureteksten en kandidaatgerichte content bij een gemeente
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met arbeidsmarktcommunicatie, recruitmentcommunicatie of het schrijven van vacatureteksten bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het beheren, plaatsen en actualiseren van content op websites, werkenbij-sites, intranet of vergelijkbare online platforms
• Aantoonbare werkervaring met inclusieve content in de afgelopen 5 jaar, dit is met concrete voorbeelden toegelicht in de werkervaring

Competenties:

• Sterke schriftelijke communicatievaardigheden
• Gevoel voor toon, doelgroep en inclusiviteit
• Nauwkeurig
• Kwaliteitsgericht
• Zelfstandig
• Praktisch ingesteld
• Kan goed schakelen tussen vacaturehouders, recruiters en communicatiecollega’s
• Weet hoofd- en bijzaken te onderscheiden
• Dienstverlenend
• Samenwerkingsgericht