Vacature Specialist ERM in Apeldoorn bij S&Z Consultancy

• Apeldoorn
• Nederland
• Loondienst
• € 7138-8587 per maand
• WO
• Financieel / accountancy

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 juli 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: 1x 6 maanden

Duur: 31-12-2026

Sluitingsdatum: 10 juni 2026

Publicatiedatum: 29 mei 2026

Functie

Specialist Enterprise Risk Management (seniore rol). Je helpt bij het ontwerpen, implementeren en verankeren van een samenhangend, herhaalbaar en structureel Risk & Control Framework dat leidt tot een standaard en bestuurbaar overzicht van strategische, financiële, operationele, IT- en compliance risico’s met bijbehorende (key) controls.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden

• Doorontwikkelen en implementeren van een standaard Risk & Control Framework, aansluitend bij een erkende risicomanagementmethodiek (zoals COSO ERM of ISO 31000).
• Vaststellen van expliciete criteria voor key risks en koppelen van passende beheersmaatregelen (controls), inclusief benoemen van key controls.
• Uitwerken van de lifecycle van het framework, inclusief herijkingsfrequenties, onderhoud en aansluiting op de P&C-cyclus.
• Uitvoeren van impactanalyses op bestaand beleid en processen, en voorstellen doen voor aanpassing of ontwikkeling van nieuw beleid en processen.
• Ondersteunen van de implementatie en ontwikkelen en verzorgen van trainingen voor de 1e en 2e lijn.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• COSO/ERM
• ISO
• Control Framework
• Verandermanagement

Seniore expertise

Vanuit seniore expertise draag je verantwoordelijkheid voor ontwerp, implementatie en borging van het framework binnen de organisatie.

Standplaats

Apeldoorn

Eisen:

• De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
• WO opleiding in economie, finance, bedrijfskunde of vergelijkbaar
• Minimaal 5 jaar ervaring met Enterprise Risk Management
• Ruime ervaring op het gebied van Risicomanagement (7-10 jaar)
• Kennis en ervaring met risicomanagement methodieken zoals COSO/ERM of ISO 31000 (7-10 jaar)
• Kennis en ervaring bij meerdere organisatie met het opzetten van een Risk en Control Framework

Wensen:

• De kandidaat kent actuele wet- en regelgeving met betrekking tot risicomanagement, waaronder COSO ERM, ISO 31000 en andere relevante standaarden
• De kandidaat heeft ervaring met het opzetten, implementeren en onderhouden van een Risk & Control Framework binnen een middelgrote tot grote organisatie
• De kandidaat kan risico’s analyseren en beheersmaatregelen (controls) benoemen en koppelen aan key risks
• De kandidaat beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en kan trainingen verzorgen voor zowel de 1e als 2e lijn
• De kandidaat toont resultaatgerichtheid en kan adviesvaardig optreden binnen complexe organisatie- en veranderingsprocessen
• De kandidaat heeft analytisch en conceptueel denkvermogen om de lifecycle van het framework te beheren, inclusief herijkingen en aansluiting op de P&C-cyclus
• De kandidaat beschikt over overtuigingskracht en organisatiesensitiviteit om veranderingen te implementeren en te verankeren binnen diverse afdelingen
• De kandidaat is kwaliteitsgericht in het uitvoeren van werkzaamheden en in het vormgeven van risicomanagementprocessen

Competenties:

• Plaats hier alle competenties/eigenschappen waar een kandidaat aan moet voldoen
• Adviesvaardigheid
• Analytisch en conceptueel (denk)vermogen
• Overtuigingskracht
• Organisatiesensitiviteit
• Kwaliteitsgericht
• Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk