Vacature Specialist inkomensvoorziening participatiewet in Soest

• Soest
• Nederland
• ZZP
• HBO
• Juridisch Management / interim Zorg / welzijn

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 21 juli 2026

Optie op verlenging: 3x 3 maanden

Duur: 3 maanden

Sluitingsdatum: 7 april 2026

Publicatiedatum: 1 april 2026

Functieomschrijving

Taken

• Zelfstandig beheren van een caseload op grond van de Participatiewet.
• Zelfstandig inspringen op ondersteuning daar waar nodig binnen het team.
• Toetsing op rechtmatigheid en doelmatigheid van aanvragen op grond van de Participatiewet.
• Opstellen van rapportages en beschikkingen.
• Advisering over systeeminrichting, procesoptimalisatie en klantgerichte uitvoering.

Werkwijze

Je voert de werkzaamheden uit op eigen initiatief en onder eigen verantwoordelijkheid, zonder directe leiding of toezicht. Je bepaalt zelfstandig de werkvolgorde en wijze van uitvoering, in afstemming met de projectdoelstellingen. De opdracht is tijdelijk en resultaatgericht.

Eisen:

• Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in sociaal juridische richting
• Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig afhandelen van aanvragen levensonderhoud, bijzondere bijstand, minima, CER en IIT afgehandeld
• Aantoonbare werkervaring met het afhandelen van aanvragen voor niet uitkeringsgerechtigden
• Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig beheren van een caseload,
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van rapportages en beschikkingen
• Aantoonbare werkervaring met het door ontwikkelen van procesoptimalisatie en systeeminrichting
• Aantoonbare werkervaring met Suite

Wensen:

• Aantoonbaar beschikbaar voor 32 uur per week per 13 april 2026
• Aantoonbare werkervaring met de applicatie Zaken van xxllnc (Zaaksysteem)
• Aantoonbare werkervaring met het afhandelen van complexe aanvragen,

Competenties:

• Communicatief vaardig, vooral in persoonlijk contact
• Actuele kennis van relevante wet en regelgeving
• Klantgericht
• Flexibel inzetbaar, geen 9 tot 5 mentaliteit en indien noodzakelijk aanwezig op kantoor ook wanneer dit een thuiswerkdag is