Vacature Speerpunt Coordinator MKB & Cultuur GMR in Elst

• Elst
• Nederland
• ZZP
• HBO
• Overige

Vacature omschrijving

Startdatum: 1 januari 2026

Einddatum: 31 december 2026

Optie op verlenging: 2x 12 maanden

Sluitingsdatum: 12 december 2025

Publicatiedatum: 3 december 2025

Speerpuntcoördinator Cultuur – Ontspannen Regio

Over de functie
Als speerpuntcoördinator Cultuur werk je nauw samen met collega-coördinatoren cultuur, recreatie en toerisme aan de uitvoering van de regionale agenda binnen de opgave Ontspannen regio. Je draagt bij aan het versterken van cultuur en recreatie in de regio Arnhem-Nijmegen en ondersteunt de gemeente Nijmegen bij het doen van een bod voor culturele hoofdstad 2033.Jouw verantwoordelijkheden

• Afronden van het uitvoeringsplan Transformatievoorstel Cultuur
• Uitvoeren van het Regioplan Cultuur 2025-2027
• Vormgeven en versterken van regionale verhaallijnen en routenetwerken in samenwerking met recreatie en toerisme
• Afronden en borgen van het vitaliteitsprogramma voor de toeristische sector in samenwerking met betrokken speerpunten
• Ondersteunen en faciliteren van de gemeente Nijmegen bij het culturele hoofdstad 2033-bod
  Beleidskader
  Je werkt binnen het uitvoeringsplan van het Transformatievoorstel Cultuur, het Regioplan Cultuur 2025-2027, het ambitiedocument verhaallijnen en het vitaliteitsprogramma.Inzet
  Maximaal 5 uur per week gedurende maximaal 44 weken (tot 220 uur) in 2026, met mogelijkheid tot bijstelling in overleg. ---

Speerpuntcoördinator MKB – Productieve Regio

Over de functie
Als speerpuntcoördinator MKB ben je de inhoudelijk eerste contactpersoon en aanjager voor het verbeteren van de dienstverlening aan het MKB binnen de regio Arnhem-Nijmegen. Je coördineert de uitvoering van de regionale agenda en faciliteert samenwerking tussen diverse partijen om het MKB toekomstbestendig te maken.Jouw verantwoordelijkheden

• Faciliteren van samenwerking en afstemming tussen betrokken partijen
• Organiseren van bijeenkomsten en initiëren van werkgroepen
• Bouwen en doorontwikkelen van een ‘no wrong door’ systeem en netwerk voor MKB-ondersteuning
• Delen van kennis door verbinden en ontsluiten van landelijke, provinciale, regionale en lokale programma’s
• Leggen van verbindingen met andere speerpunten binnen de Productieve en Ontspannen Regio
• Leidinggeven aan en coördineren van de werkgroep MKB bestaande uit regionale ambtenaren
• Signaleren van relevante ontwikkelingen en terugkoppelen aan opgavemanager en bestuurlijke accounthouder
• Vertegenwoordigen van de regio bij overleggen en communicatie
  Beleidskader
  Je werkt vanuit de Regionale Agenda 2025-2028 en sluit aan bij landelijke actieagenda’s en regionale programma’s gericht op het toekomstbestendig maken van het MKB.Inzet
  Circa 9 uur per week (maximaal 352 uur) flexibel in te zetten voor procesbegeleiding MKB-dienstverlening, met mogelijkheid tot 1 extra uur per week (maximaal 44 uur) voor algemene begeleiding van bijeenkomsten in 2026. ---

Algemene informatie

Werkomgeving
Je maakt deel uit van een programmateam , waarin je samenwerkt met andere speerpuntcoördinatoren en de opgavemanager.Ondersteuning
Je kunt gebruikmaken van secretariaats-, communicatie- en financiële ondersteuning .Communicatie
Je communiceert volgens de huisstijl en stemt communicatie-uitingen af met de communicatieadviseur.Perspectief
De voortzetting van de inzet na 2026 wordt bepaald op basis van de evaluatie van de Regionale Agenda in het derde kwartaal van 2026.

Eisen:

• Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo opleiding
• Je hebt minimaal 3 jaar recente aantoonbare ervaring met het uitvoeren van regioplannen op het gebied van MKB
• Je hebt minimaal 3 jaar recente aantoonbare ervaring met het uitvoeren van regioplannen op het gebied van Cultuur
• Je hebt in de afgelopen 5 jaar minimaal 3 jaar ervaring in de rol van speerpunt coördinator
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met opzetten en bewaken van begrotingen
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring aantoonbare ervaring met het verbeteren van de dienstverlening voor MKB’ers in een regio

Wensen:

• Je hebt minimaal 3 jaar recente aantoonbare ervaring met het uitvoeren van regioplannen op het gebied van MKB
• Je hebt minimaal 3 jaar recente aantoonbare ervaring met het uitvoeren van regioplannen op het gebied van Cultuur
• Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met opzetten en bewaken van begrotingen. Beschrijf hier 2 concrete maar beknopte voorbeelden
• Je hebt minimaal 3 jaar recente aantoonbare ervaring met het verbeteren van de dienstverlening voor MKB’ers in een regio

Competenties:

• Je bent een echte strateeg
• Je hebt overtuigingskracht en bent politiek sensitief. Wij zoeken een enthousiaste aanjager die goed kan afstemmen en samenwerken. Ontwikkelingen die van belang zijn koppel je snel terug naar de opgavemanager en de bestuurlijk accounthouder. Je bent pro-actief, je neemt initiatieven en je vindt het leuk om deze samen met de opgavemanager een stap verder te brengen. Je bent een verbinden en een prettig mens om mee samen te werken