Vacature omschrijving
FunctieomschrijvingDenk jij bij stage lopen aan koffie halen en meekijken vanaf de zijlijn? Think again! Tijdens deze stage bij Experis draai je echt mee in het team en leer je hoe je IT‑professionals werft en begeleidt naar hun volgende baan. Een leerzame stage waarin jij jezelf kunt ontwikkelen als recruiter én alvast kennismaakt met de commerciële kant van het vak. En wie weet blijf je na je stage wel bij ons hangen!
Wat ga je doen?
Tijdens deze stage start je als recruiter en leer je alles over werving & selectie binnen de IT‑wereld. Je werkt samen met ervaren recruiters en accountmanagers en krijgt stap voor stap meer verantwoordelijkheid.
Je gaat onder andere aan de slag met:
- Zoeken en benaderen van IT‑professionals via LinkedIn en andere kanalen
- Voeren van intake- en kennismakingsgesprekken met kandidaten
- Matchen van kandidaten met openstaande IT‑functies
- Meedenken over hoe we de juiste professionals kunnen bereiken
- Kandidaten begeleiden tijdens het sollicitatieproces
- Meekijken bij gesprekken met klanten en accountmanagers
- Samenwerken met collega’s uit een internationaal en divers team
Naast recruitment krijg je ook inzicht in sales en accountmanagement. Vind je dat interessant? Dan kun je later in je stage (of daarna) zelf kiezen om dit verder op te pakken.
In het begin word je goed begeleid door een vaste buddy die je alles uitlegt en met je meekijkt. Daarna krijg je al snel de ruimte om zelf taken op te pakken en écht mee te draaien in het team. Zowel meewerkstages als afstudeerstages zijn mogelijk, waarbij je minimaal twee dagen per week actief meewerkt.
Functie-eisenWe zoeken een enthousiaste student die interesse heeft in mensen, recruitment en IT, en die wil ontdekken waar zijn of haar kracht ligt.
- Je volgt een mbo 4-, hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een commerciële richting (zoals International Business, Commerciële Economie), of een IT-gerelateerde opleiding met interesse in recruitment/sales
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, zowel modeling als schriftelijk
- Je bent proactief, gemotiveerd en wilt echt iets leren
- Je hebt doorzettingsvermogen en kunt omgaan met tegenslagen
- Je bent beschikbaar voor een stage van minimaal 2 dagen per week
- Je hebt ambitie om je na je stage verder te ontwikkelen binnen Experis
Arbeidsvoorwaarden
- Stagevergoeding van €600 bruto per maand (o.b.v. 40 uur per week)
- Reiskostenvergoeding
- Hybride werken
- Laptop en telefoon van de zaak
- Persoonlijke en professionele begeleiding
- Werken in een divers, internationaal en hecht team
- Veel praktijkervaring binnen IT recruitment en sales
- Doorgroeimogelijkheden binnen Experis na je stage
SollicitatieprocedureEnthousiast geworden over de functie van Stage IT Recruitment Rotterdam bij Experis in Rotterdam? Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter Ayoub Eddakdak! Dit kan via de e-mail naar ayoub.eddakdak@manpowergroup.nl of stuur een sms, app of bel op .