Vacature Starter zorg - Den Bosch in Amsterdam bij GrowWork

• Amsterdam
• HBO
• Zorg / welzijn

Solliciteren

Vacature omschrijving

Functieomschrijving
Ben jij een gedreven professional die zijn of haar (para)medische of sociale kennis wil inzetten buiten de directe patiëntenzorg? Heb je een relevant HBO-diploma op zak en misschien al wat (stage)ervaring in de zorgsector? Dan hebben wij bij GrowWork de perfecte uitdaging voor jou!
Via GrowWork kom je te werken in een dynamische omgeving waar jouw expertise op het gebied van zorg centraal staat. Of het nu gaat om een zorgverzekeraar, zorgkantoor, of een rol binnen de overheid, wij hebben de plek waar je jouw kennis en vaardigheden optimaal kunt benutten. In deze functie zul je je voornamelijk bezighouden met het adviseren en informeren van cliënten of het beoordelen van zorgaanvragen. Dit betekent dat je elke dag bezig bent met het maken van impactvolle beslissingen die direct invloed hebben op individuele zorgtrajecten.

Jouw rol houdt in:
- Je gebruikt jouw (para)medische of sociale achtergrond om complexe zorgvragen te beoordelen.- Met jouw uitstekende gesprekstechnieken adviseer je cliënten en zorgprofessionals op een heldere en empathische wijze.- Je werkt zelfstandig binnen een ondersteunend team, waarbij je een goede balans vindt tussen teamwerk en zelfstandige projecten.
- Deze kantoorfunctie biedt de unieke kans om je zorgachtergrond in te zetten in een adviserende rol.
- Je hebt de mogelijkheid om ook thuis te werken.

Functie-eisen
- Een afgeronde hbo-opleiding in een (para)medische of sociale richting;
- Ervaring of stage-ervaring binnen de zorgsector;
- Beschikbaarheid van minimaal 28 uur per week (maximaal 38 uur);
- Sterke communicatieve vaardigheden en effectieve gesprekstechnieken;
- De capaciteit om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Arbeidsvoorwaarden
- Een mooi salaris tussen de €2500 - €3400 o.b.v. 38 uur;
- De mogelijkheid kennis te maken met een unieke functie binnen de gezondheidszorg;
- Opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden op maat, zoals het behalen van een wft-zorg certificaat;
- De mogelijkheid om met een adviseur en recruiter te sparren over jouw carrière pad;
- Flexibiliteit om zowel thuis als op kantoor te werken;
- Op jaarbasis 200 vakantie uren o.b.v. 40-urige werkweek;
- Vakantiegeld van 8,333%;
- Reiskostenvergoeding;
- Eindejaarsuitkering;
- Pensioenopbouw bij STIPP bij aanvang van jouw contract.

Sollicitatieprocedure
Interesse in meer informatie? Neem contact op met Robin van den Ent via 06-82001064. Solliciteren kan via de website!

GWHDZV