Vacature Strateeg Mobiliteit en Bereikbaarheid in Zoetermeer

• Zoetermeer
• Nederland
• Loondienst
• € 6455-7819 per maand
• WO
• Management / interim

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 9 december 2026

Optie op verlenging: 2x 6 maanden

Duur: 6 maanden

Sluitingsdatum: 26 mei 2026

Publicatiedatum: 15 mei 2026

Functie

Beleidsadviseur Mobiliteit & Bereikbaarheid

Als inhoudelijk sleutelrol ben je het gezaghebbende aanspreekpunt voor mobiliteit en bereikbaarheid. Je adviseert management en bestuur, herkent en verzilvert strategische kansen en vertaalt ontwikkelingen naar samenhangende, toekomstgerichte en onderbouwde voorstellen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Volgen en analyseren van relevante ontwikkelingen (wet- en regelgeving, maatschappelijke en technologische trends) en vertalen naar bestuurlijk en maatschappelijk houdbare voorstellen.
• Opstellen en uitwerken van het thematische omgevingsprogramma “Mobiliteit & Bereikbaarheid” conform Omgevingswet en SUMP-vereisten.
• Zorgen voor de juiste inhoudelijke sturing in samenwerking met (externe) procesbegeleiding.
• Leiden van processen en participatietrajecten; verantwoordelijk voor overzicht en voortgang.
• Zelfstandig opzetten van mobiliteitsstudies en leveren van input voor verkenningen (bijv. scenariostudie hoofdwegenstructuur).
• Deelnemen aan relevante overleggen, waaronder het Expert Team stedelijk programmeren (~1 dag per week) en tweemaandelijkse wethoudersoverleggen.

Competenties en ervaring

• Diepgaande en actuele kennis van mobiliteit en het vermogen strategische kansen te herkennen en te verzilveren.
• Sterke inhoudelijke expertise en vaardigheid als sparringpartner voor collega’s en management.
• Ervaring met procesleiding en participatie; overzicht houden in complexe trajecten.
• Ervaring met (externe) procesbegeleiding is een pré.

Eisen:

• Minimaal een afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als beleidsadviseur mobiliteit of als verkeerskundige bij een overheidsinstelling

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur mobiliteit of als verkeerskundige bij een overheidsinstelling
• Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur mobiliteit op het gebied van Mobiliteit, Verkeer én OV opgedaan binnen een grote 100.000+ inwoners gemeente. Licht al deze punten duidelijk toe in het cv
• Minimaal een afgeronde WO-bachelor opleiding
• Aantoonbare werkervaring met het leiden van integrale ontwikkelprocessen en participatieprocessen, licht dit duidelijk toe in het cv
• Aantoonbare werkervaring met mobiliteitsvraagstukken binnen de Metropoolregio Rotterdam- Den Haag. duidelijk weergeven in het cv
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van SustainableUrbanMobilityPlans, benoem waar dit is opgedaan(SUMP's)

Competenties:

• Communicatieve en sociale vaardigheden
• Gericht op samenwerking
• Analytisch vermogen
• Strategischdenker
• Doortastend en besluitvaardig
• Bestuurlijke sensitiviteit