Vacature Strategisch adviseur commissiedelegatie Versterken Lokaal Bestuur in Veiligheid

  • Referentie nr.: 2569759301-UZP-NL-FPC-060208
  • Geplaats op: 2026-02-06
Plaats je CV - Bij meerdere uitzendbureaus tegelijk!
Solliciteren

Vacature omschrijving



Organisatie
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 18-02-2026 om 9:00.

Functiebeschrijving
Voor de VNG is FlexIntens op zoek naar een Strategisch adviseur commissiedelegatie Versterken Lokaal Bestuur in Veiligheid voor 18 uur per week. Bureau Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren. Over directie Lokaal Bestuur en Veiligheid In de functie van strategisch adviseur doe je een opdracht binnen de directie Lokaal Bestuur en Informatiesamenleving en het team Lokaal Bestuur en Veiligheid. Dit team werkt aan de uitvoering van de agenda Sterk Lokaal Bestuur (participatie, versterken democratie, intergemeentelijke samenwerking) en aan maatschappelijke vraagstukken op het gebied van Veiligheid (plus weerbaarheid, handhaving). Het team bestaat uit ongeveer 30 medewerkers met diverse achtergronden en ervaring. Omschrijving van opdracht

Als strategisch adviseur ga je werken aan de strategische opdracht “versterken van de positie lokaal bestuur in het veiligheidsbestel”. De aanleiding van deze opdracht is een rapport van Marnix Eysink Smeets dat laat zien dat er rond de positie van het lokaal bestuur in het veiligheidsbestel en -beleid sprake is van een sterke disbalans. Met die conclusie, deelconclusies en benoemde knelpunten in het rapport willen we daarmee verder in dialoog met veel netwerkpartners en samen op zoek gaan naar oplossingsrichtingen. Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

  • Je bent mede vormgever van een paper over de positie van het Lokaal Bestuur in Veiligheidsbeleid, voert hier regie op.
  • Je stelt strategische adviezen op voor bestuurders over hoe maatschappelijke problemen in het veiligheidsbestel (“omkering in veiligheid”) kunnen worden opgelost. Je bent namens de bestuurlijke delegatie penvoerder van dit “nieuwe verhaal” en toetst dit waar nodig bij samenwerkingspartners als ministeries, politie en OM;
  • Je zorgt tevens voor een efficiënt proces en ondersteunt gemeentelijke bestuurders om samen met partners als politie en het OM te komen tot een nieuw verhaal op Veiligheid en een nieuwe wetenschappelijke beleidstheorie op Veiligheid.
  • Je beheert het dossier positie van Het Lokaal Bestuur in Veiligheidsbeleid en versterkt de gemeentelijke alliantie op het “nieuwe verhaal” en treedt hierin pro-actief op.
Resultaat van de opdracht
  • Je hebt meerdere resultaten te behalen in deze opdracht. Je bent vooral aan zet voor het strategische vlak als adviseur. Verder zijn dit resultaten:
  • Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een Plan van aanpak, een procesbeschrijving en de planning voor de bestuurlijke delegatie Positie Lokaal Bestuur in Veiligheid voor de komende 2 jaar;
  • Je bent penvoerder/redacteur voor een paper/nieuw verhaal op het gebied van de (versterking van de) positie van Lokaal Bestuur in Veiligheid en wat hiervoor nodig is;
  • Je bewaakt de voortgang van de algehele proces om te komen tot Omkering in Veiligheid waar bovenstaande onderdelen van zijn;
  • Je maakt een aanzet tot het uitwerken van een (uitvoerings) agenda als vervolg op de paper.




Functie-eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

  1. Het ingediende cv en eventueel de aangeleverde motivatiebrief moet aantonen dat aangeboden kandidaat minimaal beschikt over onderstaande eisen
  2. Minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van openbaar bestuur, bestuurskunde
  3. Minimaal 2 jaar werkervaring als strategisch adviseur of ambtelijk secretaris met het begeleiden van bestuurlijke trajecten/commissies om te komen tot stelselverandering, doorbraken of omkering/omdenken
  4. Aantoonbare werkervaring met aan veiligheid flankerende of gerelateerde beleidsterreinen, zoals het zorgdomein
  5. Werkervaring met projectmatig en/of programmatisch werken
  6. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp'ers. Mocht je als zzp'er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

  1. punten
  2. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare referenties in de rol van secretaris van een bestuurlijk adviescommissie
  3. De aangeboden kandidaat heeft werkervaring in de rol van adviseur met het opstellen strategische adviezen op met de thema's van veiligheid/ openbare orde, weerbaarheid, polarisatie, democratie en/of rechtstaat
  4. Kandidaat beschikt over certificaat Strategisch adviseren in publieke sector of adviseren in bestuurlijke omgeving
  5. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met lobby en/-of belangenbehartiging van een vereniging of koepelorganisatie




Arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

  • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
  • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
  • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
  • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.



Ref.nr.:2569759301-UZP-NL-FPC-060208 - RT195780846

Relevante vacatures