Vacature Strategisch adviseur Energietransitie in Hoogeveen

• Hoogeveen
• Nederland
• Loondienst
• € 5794-7076 per maand
• HBO
• Management / interim

Vacature omschrijving

Startdatum: zo spoedig mogelijk

Einddatum: 1 juni 2027

Optie op verlenging: 1x 6 maanden

Duur: 12 maanden

Sluitingsdatum: 18 mei 2026

Publicatiedatum: 8 mei 2026

Opdracht

Als Strategisch beleidsadviseur Energietransitie ben je breed inzetbaar en verantwoordelijk voor inhoudelijke lijnen in energievraagstukken. Je bewaart het overzicht in verschillende projecten en processen en begeleidt collega’s met minder ervaring.

Taken en verantwoordelijkheden

• Opstellen Warmteprogramma Hoogeveen: Je stelt dit programma op samen met collega’s, inwoners en partners.
• Advies over windenergie: Je adviseert over wind-energie en maakt deel uit van de projectgroep en regionale samenwerking ‘verkenning windenergie’ voor de gemeente De Wolden.
• Zonneroute A37: Je draagt bij aan de Zonneroute A37 voor Hoogeveen en neemt deel aan bijbehorende projecten.
• Ondersteunen bestuur: Je ondersteunt de gemeentebesturen bij het maken en vaststellen van energie- en duurzaamheidsbeleid.
• Begeleiden collega’s: Je neemt deel aan en begeleidt minder ervaren collega’s in projecten zoals Zonneroute A37, het Hoogeveens Isolatie Offensief en de Dorps Energie Strategie Ansen.
• Pijler Gebouwde Omgeving: Je trekt de pijler ‘Gebouwde omgeving’ voor de gemeente Hoogeveen.
• Politiek-bestuurlijke advisering: Je springt in waar extra kennis en ervaring bij politiek-bestuurlijke advisering nodig is.
• Afstemming en samenwerking: Je stemt af met collega’s uit diverse organisatieonderdelen en werkt nauw samen met de programmamanager en het programmateam energietransitie.

Wie zoeken we?

We zoeken een enthousiaste en stevige strategisch adviseur met veel energie en ervaring in energie- en warmtetransitie. Je hebt gedegen kennis van de energie- en warmtetransitie, ruime ervaring in gemeentelijke en politieke processen, schakelt moeiteloos en maakt complexe vraagstukken overzichtelijk. Je hebt een positieve energie en wilt collega’s verder helpen, opleiden en begeleiden.

Eisen:

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur op het gebied van energie en/of warmetransitie
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie

Wensen:

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als strategisch adviseur op het gebied van energie en/of warmtetransitie
• Aantoonbare werkervaring met het opzetten van (warmte)programma’s. Geef hiervan een duidelijk voorbeeld in het CV
• Aantoonbare werkervaring met het adviseren op het gebied van wind-energie bij een gemeente. Deze werkervaring dient opgedaan te zijn bij een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden, en opleiding van (junior)collega’s. Geef hiervan een duidelijk voorbeel in het CV
• Kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na initiële duur kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden (minimaal 1040 uur)

Competenties:

• Doelgerichtheid en daadkracht: Je beweegt doelbewust door complexe energievraagstukken en weet ambities om te zetten in concrete resultaten
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en vernieuwingskracht; Je begrijpt het krachtenveld, voelt bestuurlijke verhoudingen feilloos aan en durft tegelijkertijd vernieuwende oplossingen aan te dragen
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden: Je communiceert helder, verbindend en overtuigend met alle betrokkenen van inwoners tot bestuurders